арів, продукції, робіт, послуг та витратами обігу (собівартістю реалізації товарів, робіт, послуг) (табл.2.5).
Таблиця 2.5
Основні економічні показники діяльності організації
ПоказателіПеріодОтклоне ня (+, -) 2 010 від Темпи зростання,% 2010 к200820092010200820092008200912345678Виручка, тис.руб.64641415318659121954506288,6131,8Себестоімость, тис.руб.5223109831437091473387275,1130,8Валовой дохід, тис.руб.12413170428919291119155,4135,2Управленческіе витрати, тис. руб .------- Прибуток від реалізації, тис.руб.124131704289 30481119363,4135,2Прочіе доходи77-- - 77 --- Інші расходи138-- - 138 ---Податок на прибуток, тис.руб.236634858622224363,4135,2Чістая прибуток, тис.руб.944253634312487895363,4135,2Чісленность працівників, чел.3038377123,32,3Проізводітельность праці, тис.руб.306,21055,314081101,8352,7459,3133 , 4 У сучасних економічних умовах діяльність кожного господарюючого суб'єкта є предметом уваги широкого кола учасників ринкових відносин, зацікавлених в результатах його функціонування. Щоб забезпечувати виживання підприємства, управлінському персоналу необхідно насамперед вміти реально оцінювати економічний стан як свого підприємства, так і існуючих потенційних конкурентів.
Аналізуючи таблицю 2.5, можна відзначити наступне:
виручка в 2010 на підприємстві збільшилася по відношенню до 2008 року на 7689 тис. руб., а до 2009 року на 4 506 тис. руб .. Збільшення виручки пов'язане із зростанням продажів і надання додаткових видів послуг, таких як безкоштовна доставка. Дисконт з оптових закупівель та ін.
собівартість в 2010 році так само збільшилася по відношенню до 2008 року на 9 147 тис. руб., а до 2009 року на 3 387 тис. руб .. Таке зниження собівартості пов'язано зі скороченням витрат на транспортні послуги.
знизилися так само і інші витрати, та інші доходи підприємства, так інші доходи підприємства в 2010 році знизилися по відношенню до 2008 року основна причина зниження інших доходів полягає в нераціональному управлінні результатами діяльності.
Такому чином, чистий прибуток в 2010 році в порівнянні з 2008 роком збільшилася на 2487 тис. руб. відповідно. На величину чистого прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства, впливає податок на прибуток.
В умовах ринкової прибуток є основним показником оцінки господарської діяльності підприємств, тому що в ній акумулюються всі доходи, витрати, втрати, узагальнюються результати господарювання. Прибуток є одним із джерел стимулювання праці, виробничого і соціального розвитку підприємства, зростання його майна, власного капіталу та ін., В таблиці 2.6.
Таблиця 2.6
Показники оцінки прибутковості господарської діяльності,%
№Показателі2008 р, 2009 р, 2010 г., Відхилення 2009 до 2008 г.Отклоненія 2010 до 2009 г.Абс. тис. руб.Отн.,% Абс. тис .руб.Отн.,% 1Общее рентабельність - 0,9-0,03-0,0020,67-24,1-0,1115,32Чістая рентабельність - 1,59-2,9-5,3-1, 3182,32,482,73Рентабельность власного капіталу - 0,23-0,69-1,16-0,46300,00,4768,1
Аналізуючи таблицю 2.6, можна відзначити, що загальна рентабельність торговельних підприємств на практиці зазвичай визначається відношенням прибутку до товарообігу. Він показує, скільки відсотків становить прибуток у товарообігу. Цей рівень рентабельності слід обчислювати не по всій (балансової) прибутку, а тільки по прибутку від реалізації товарів, так як позареалізаційні доходи, витрати і втрати не перебувають у прямій залежності від зміни обсягу товарообігу.
Загальна рентабельність,%=Балансовий прибуток/(Виручка (виручка від продажів) + позареалізаційні доходи)
Загальна рентабельність, 2008%=- 5 825/6 464=- 0,9
Загальна рентабельність 2009%=- 523/14153=- 0,03
Загальна рентабельність, 2010 г.%=- 32/18659=- 0,002
Таким чином, рентабельність підприємства збільшилася в 2009 р по відношенню до 2008 р на 0, 93%, а в 2010 р по відношенню до 2009 р збільшилася на 0,9%.
За економічним змістом показники діляться на кількісні і якісні. За допомогою кількісних показників, які висловлюються в абсолютних величинах, визначають обсяги виробництва та розміри виробничих ресурсів. Якісні показники служать для оцінки відносних величин і характеризують ступінь використання всіх виробничих ресурсів і дозволяють оцінити виробничу, комерційну та фінансову діяльність підприємства і намітити шляхи щодо підвищення ефективності виробництва. Всі економічні показники взаємопов'язані і утворюють систему показників для оцінки діяльності підприємства.
2.3.Аналіз системи управління і мотивації персоналу ТОВ «Століття»
