одаткова ставка з податку на прибуток з 1 січня 2009 року встановлено у розмірі 20%, за винятком деяких випадків, коли застосовуються інші ставки податку на прибуток. При цьому одна частина податку, обчислена за ставкою в розмірі 2%, зараховується до федерального бюджету, а інша частина податку, обчислена за ставкою в розмірі 18%, зараховується до бюджетів суб'єктів РФ. [1, 2]
Безпосередньо з прибутку, отриманого в результаті фінансово-господарської діяльності та залишається у підприємства після сплати податку на прибуток, підприємства сплачують деякі місцеві податки.
Прибуток, що залишається в розпорядженні підприємства після сплати податку на прибуток, прийнято називати «чистим прибутком». Розподіл прибутку здійснюється відповідно до спеціально розробленої політикою, формування якої являє собою одну з найбільш складних завдань загальної політики управління прибутком підприємства.
Розподіл прибутку, що залишається після сплати податків, безпосередньо реалізує головну мету управління нею - підвищення рівня добробуту власників підприємства (виплата дивідендів).
На підприємстві розподілу підлягає прибуток після сплати податків та виплати дивідендів. Розподіл цієї частини прибутку відображає процес формування фондів і резервів підприємства для фінансування потреб виробничого і соціального розвитку.
В умовах ринкового господарства держава не втручається в процес розподілу прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства після сплати податків. Тим не менш, за допомогою надання податкових пільг стимулює напрямок прибутку на капітальні вкладення виробничого призначення і будівництво житла, на благодійні цілі, фінансування природоохоронних заходів, витрат на утримання об'єктів і закладів соціальної сфери, на проведення науково-дослідних робіт. Законодавчо встановлений мінімальний розмір резервного капіталу для акціонерних товариств, регулюється порядок створення резерву по сумнівних боргах і під знецінення цінних паперів.
Розподіл прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства, регламентується внутрішніми документами підприємства, як правило, в обліковій політиці. Деякі аспекти розподільного процесу фіксуються в статуті підприємства.
Відповідно до статуту або рішенням розпорядчого органу на підприємстві створюються фонди:
% фонд накопичення;
% фонд споживання;
% резервний фонд (формується відповідно до соціальною політикою організації).
Під фондом нагромадження розуміються кошти, що направляються на виробничий розвиток підприємства. За рахунок коштів фондів накопичення фінансуються головним чином капітальні вкладення на виробничий розвиток.
Під фондами споживання розуміються кошти, що направляються на здійснення заходів щодо соціального розвитку (крім капітальних вкладень), матеріального заохоченню працівників. З фонду споживання також виділяються кошти на заходи, спрямовані на охорону здоров'я, організацію відпочинку та культурно - масових заходів.
Якщо ж фонди не створюються, то з метою забезпечення планового витрачання коштів складаються кошториси витрат на розвиток виробництва, соціальні потреби трудового колективу, матеріальне заохочення працівників і благодійні цілі. [16, с. 67]
До витрат, пов'язаних з розвитком виробництва і фінансуються з прибутку, відносяться:
· витрати на науково-дослідні, проектні, дослідно-конструкторські та технологічні роботи;
· фінансування розробки і освоєння нової продукції і технологічних процесів;
· витрати щодо вдосконалення технології та організації виробництва, модернізації обладнання;
· витрати, пов'язані з технічним переозброєнням і реконструкцією діючого виробництва, розширенням підприємства і новим будівництвом об'єктів;
· витрати на проведення природоохоронних заходів. У цю ж групу витрат відносять витрати з погашення довгострокових кредитів банків і відсотків за ними.
Накопичена прибуток підприємства може бути вкладена їм в статутні капітали інших підприємств, довгострокові і короткострокові фінансові вкладення, перераховуватися вищим організаціям, спілкам, концернам, асоціаціям, до складу яких входить підприємство. Ці напрямки також вважаються використанням прибутку на розвиток.
Розподіл прибутку на соціальні потреби включає: витрати з експлуатації соціально-побутових об'єктів, що знаходяться на балансі підприємства, фінансування будівництва об'єктів невиробничого значення, організації та розвитку підсобного сільського господа...
