/p>
Розрахунок витрат коштів фонду на виплати допомоги по догляду за дитиною до 1,5 років:
100 руб. * 2 (двократний розмір) * 11100000. Виплат=2530800000. Руб.,
де 100 руб.- Базова сума (колишній офіційний розмір мінімальної оплати праці).
Розрахунок допомоги при народженні дитини
(100 руб. * 15 раз * 1100000. виплат)=1650 млн. руб.
Розрахунок соціальної допомоги на поховання
(100 руб. * 10 раз * 218,0 тис. виплат)=248500000. руб.
Розрахунок допомоги по тимчасовій непрацездатності у зв'язку з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням
- число днів тимчасовоїнепрацездатності в розрахунку на 100 працюючих (днів) 20,0
- загальне число оплачених днів з тимчасової непрацездатності (млн. днів) (20,0 днів * 50100000. чол.: 100) 10,0
- середній розмір денної допомоги (грн.) (за статистичними даними за минулий період) 91,43
- разом витрат (млн. руб.) (91,43 руб. * 10,0 млн. днів) 914,3
Одноразові страхові виплати
максимальний розмір одноразової страхової виплати за випадків зі смертельним наслідком (руб.) (100 руб. * 60 * 1,14), 6840,0 де 100 руб.- Базова сума (колишній офіційний розмір мінімальної оплати праці), а 1,14 - середній розмір районного коефіцієнта для районів Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостей.
Середній розмір одноразової страхової виплати за випадками з частковою втратою працездатності (руб.) (6840,0 руб. * 53,6%), 3666,2 де 53,6% відношення середнього розміру щомісячної страхової виплати до середньомісячного розміру заробітної плати.
Витрати (млн. руб.) (6840,0 руб. * 8,1 тис. чол.) + (3666,2 руб. * 35,4 тис. чол.) 186,0
де 8,1 тис. чол.- Розрахункова чисельність потерпілих зі смертельним результатом; 35,4 тис. Чол.- Розрахункова чисельність постраждалих за рік з встановленням відсотка втрати працездатності.
Щомісячні страхові виплати 60234800000. руб.
чисельність одержувачів відшкодування шкоди (тис. чол.) 569,5
середній розмір щомісячної страхової виплати (руб.) (519,72 руб. * 1,755)=912,32 де 519,72 руб.- Середній розмір щомісячної страхової виплати у попередньому періоді; 1,755 - коефіцієнт індексації розміру щомісячної страхової виплати;
витрати (млн. руб.) (912,32 руб. * 12 (місяців) * 569,5 тис. чол.) 60234,8
Постанова Уряду РФ від 01.12.2005 N 713 (ред. від 25.03.2013) г. затвердило Правила віднесення галузей (підгалузей) економіки до класу професійного ризику. Згідно з Правилами, цей клас визначається величиною інтегрального показника професійного ризику. Даний показник дорівнює відношенню витрат у цій галузі на відшкодування шкоди застрахованим в результаті нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в минулому році до обсягу фонду оплати праці в тому ж році.
Якщо в якому-небудь році цей показник в даній галузі перевищує показник попереднього року, то Мінпраці РФ і Мінекономіки РФ повинні вносити в уряд РФ пропозицію про віднесення цієї галузі до іншого класу професійного ризику. В даний час встановлені 32 класу професійного ризику. Кожному з них відповідає розмір тарифу страхового внеску. Найнижчий тариф для страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань - у сфері управління та культури - 0,2% від фонду оплати праці. Найвищий тариф - у вугільній галузі - 8,5%.
3.2 Основні характеристики бюджету Фонду соціального страхування Російської Федерації на плановий період 2014 і 2015 років
Відповідно до федерального закону про бюджет фонду соціального страхування російської федерації на 2013 рік і на плановий період 2014 і 2015 років передбачається наступний розподіл доходів і витрат.
Прогнозований загальний обсяг доходів бюджету Фонду на 2014 рік у сумі 662 565 085,9 тис. рублів і на 2015 рік у сумі 719 815 156,7 тис. рублів, у тому числі по обов'язковому соціальному страхуванню на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством на 2014 рік у сумі 478 227 773,1 тис. рублів і на 2015 рік у сумі 522 229 868,4 тис. рублів, з них кошти федерального бюджету, передаються бюджету Фонду на компенсацію випадаючих доходів бюджету Фонду у зв'язку з встановленням знижених тарифів страхових внесків на обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством на 2014 рік у сумі 5600 000,0 тис. рублів і на 2015 рік у сумі 1500 000,0 тис. рублів і на забезпечення збалансованості бюджету Фонду...
