я 2002 року, а також шляхом перетворення в розрахунковий пенсійний капітал пенсійних прав, придбаних громадянином до 2002 року. До складу страхової частини входить фіксований базовий розмір. З 1 квітня 2012 року фіксувалося базовий розмір пенсії по старості склав 3278 рублів 59 копійок. Засоби страхової частини майбутньої пенсії громадянина фіксуються на його індивідуальному особовому рахунку. Фізично ці гроші спрямовуються на виплату пенсій нинішнім пенсіонерам
. Пенсійний капітал до дня призначення пенсії регулярно індексується залежно від зростання цін і зростання середньомісячної заробітної плати по країні.
. Накопичувальна частина трудової пенсії формується в обов'язковому порядку у працюючих громадян 1967 року народження і молодше за рахунок сплати роботодавцем до Пенсійного фонду Російської Федерації страхових внесків (у 2013 році - 6% від фонду оплати праці громадянина, але не більше 568 000 рублів на рік).
Федеральний Закон «Про недержавні пенсійні фонди» встановлює право будь-якої людини, на користь якої відраховуються або відраховувалися раніше такі внески, подати заяву до Пенсійного фонду РФ про переведення накопичувальної частини своєї пенсії в Недержавний пенсійний фонд або управляючу компанію. Також передбачені схеми переведення накопичень з одного НПФ в інший. Таким чином, людина має можливість здійснювати розумний вибір і контроль за формуванням своїх пенсійних накопичень.
У 2014 і 2015 роках росіянам (1967 року народження і молодше) необхідно вибрати тариф страхового внеску на накопичувальну частину пенсії: або залишити 6% (автоматично для тих, хто довірив свої накопичення приватної керуючої компанії або недержавного пенсійного фонду), або знизити його до 0% (для «мовчунів»). Зараз роботодавець перераховує до ПФР 22% від зарплати: 6% направляється до солідарної частини (для всіх), 16% - на страхову й накопичувальну частину (10% і 6% - для тих, хто переказав кошти з ПФР; 16% і 0%- для «мовчунів»). Тобто для «мовчунів» обнуляється накопичувальна частина пенсії, якщо за 2014-2015 рр. вони не зроблять будь-яких дій. А значить, вони позбавляються основного інструменту інвестування для примноженню майбутньої пенсії.
Мінфін РФ пропонує з 2015 року відмовитися від перерахунку розміру страхової частини пенсії працюючим пенсіонерам, а також вивчає можливість не платити їм фіксований базовий розмір пенсії. Про це йдеться в матеріалах, підготовлених Мінфіном до засідання урядової комісії з бюджетні проектування, які є в розпорядженні РІА Новини.
Перерахунок трудової пенсії - це збільшення розміру страхової частини трудової пенсії по старості у зв'язку з наявністю у пенсіонера додаткового заробітку, з якого сплачено страхові внески на страхову частину трудової пенсії. Збільшення розміру страхової частини трудової пенсії працюючих пенсіонерів проводиться щорічно з 1 серпня з урахуванням сум страхових внесків, сплачених їх роботодавцями за попередній звітному рік.
За розрахунками Мінфіну, скасування перерахунку розміру страхової пенсії працюючим пенсіонерам принесе бюджету 18,5 мільярда рублів в 2015 році і 61,5 мільярда рублів - в 2016 році.
При цьому, як видно з документа, Мінфін і Минтруд вже погодили скасування перерахунку страхової частини пенсії працюючим пенсіонерам, яким пенсія буде призначена після 1 січня 2015 року. По суті це означає, що роботодавець буде сплачувати за співробітника страхові внески, як і раніше, але вони вже ніяк не вплинуть на розмір його пенсії. Для поповнення федерального бюджету Мінфін також розглядає можливість скасування виплати фіксованої базової пенсії (ФБР) працюючим пенсіонерам. За оцінками фінансового відомства, економія від невиплати ФБР працюючим пенсіонерам може скласти в 2015 році - 31 млрд рублів, в 2016 році - 97,6 мільярда
3.2 Довгострокове планування розвитку пенсійної системи на основі актуарних розрахунків
Ухвалення урядового рішення про додаткові заходи щодо вдосконалення пенсійної системи спирається на всебічний аналіз показників довгострокового планування розвитку пенсійної системи РФ.
У Бюджетному посланні Федеральним Зборам Російської Федерації про бюджетну політику вказано на ключову задачу стабілізації пенсійної системи як головного ризикового фактора розвитку вітчизняної економіки в довгостроковій перспективі. Для цього запропоновано прискорити реалізацію пенсійної реформи в частині забезпечення збалансованості Пенсійного фонду РФ (ПФР). Подальші дії в пенсійній сфері повинні бути засновані на довгострокових розрахунках збалансованості пенсійної системи, а також враховувати цільові орієнтири її розвитку: рівень коефіцієнта заміщення і контрольовану податкове навантаження на фонд оплати праці, розширення накопичувальних елеме...
