діяльності господарюючого суб'єкта. Інвестиційний внесок - це грошовий внесок робітника у розвиток даного господарюючого суб'єкта, який вкладнику нараховує відсоток в розмірі та в строки, визначені договором або положенням про інвестиційний внесок.
Кредит, коли мова йде про надання в борг грошей (позичка) або товарів. Кредити бувають банківський, комерційний, інвестиційної податковий.
Банківський кредит являє собою позику, видану банком або кредитною установою на умовах терміновості, зворотності, платності. Позику отримує господарюючий суб'єкт на певний час з обов'язковим поверненням у встановлений термін і зі сплатою відсотків за користування позиковим капіталом. Залежно від терміну кредитування банківські кредити підрозділяються на короткострокові та довгострокові. Короткострокові кредити надаються на строк до одного року, довгострокові - на термін понад один рік.
Комерційний кредит являє собою відстрочку платежів одного господарюючого суб'єкта іншому. Комерційні кредити видаються господарюючому суб'єкту постачальниками продукції (робіт, послуг) у формі вексельного кредиту, фірмового кредиту або відкритого рахунку. Комерційний кредит також надається покупцем постачальникові у формі авансу.
Під інвестиційним податковим кредитом розуміється відстрочення податкового платежу, що надається органами державної влади.
Для отримання податкового кредиту підприємство укладає кредитну угоду з податковим органом за місцем реєстрації підприємства. Господарюючий суб'єкт крім кредитів банків може залучати кошти, взяті в борг у інших підприємств та організацій (позикодавців). Такі кредити називаються позиками. Позики також бувають короткострокові та довгострокові.
До надходжень грошових коштів відносяться надходження коштів за рахунок пожертвувань, благодійних внесків (меценатів), страхових внесків, від продажу закладеного майна боржника, спонсорських внесків і т.п.
Спонсор - юридична або фізична особа, яка фінансує якийсь захід. Спонсорство - це двосторонній процес. Господарюючий суб'єкт отримує необхідні йому фінансові ресурси, а спонсор - певні вигоди у вигляді підняття його іміджу і престижу, реклами, придбання кваліфікованих фахівців, а також у формі прямого доходу (прибутку) від фінансованого заходу.
2. УПРАВЛІННЯ ФІНАНСОВИМ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ ПІДПРИЄМСТВА НА ПРИКЛАДІ ТОВ «СІЛЬГОСПТЕХНІКА» Г. Нефтекамськ
. 1 Коротка економічна характеристика підприємства
Підприємство ТОВ «Сільгосптехніка» створено в 1996 р як підприємство, що спеціалізується з виготовлення дорожньо-будівельної і сільськогосподарської техніки.
Цілями діяльності Товариства є виготовлення якісної і надійної техніки і отримання прибутку.
Предметом діяльності Товариства за Статутом є будь-які види діяльності, не заборонені законодавством РФ і РБ.
Товариство створене без обмеження строку діяльності.
За організаційно - правовій формі підприємство створене як товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ).
Повне фірмове найменування підприємства: ТОВ «Сільгосптехніка» м Нефтекамськ.
Зареєстрований адреса Товариства: 452683, РФ, РБ, м Нефтекамськ, вул. Техснабовская, 2/24.
Товариство з обмеженою відповідальністю «Сільгосптехніка» є юридичною особою, яка має у власності відокремлене майно. Підприємство може від свого імені набувати і здійснювати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді.
Поточні цілі Товариства полягають у наступному:
розширення ринків збуту шляхом збільшення виробництва і реалізації продукції;
забезпечення стійкої конкурентної переваги на ринках збуту;
вирішення соціальних проблем працівників.
У своїй діяльності підприємство укладає договори купівлі-продажу, поставки, оренди.
Структура управління являє собою упорядковану форму елементів системи управління та зв'язку між ними, що забезпечує поділ праці в управлінні і виражає сформовані відносини підпорядкованості та функціональної відповідності.
За організаційною структурою підприємства можна сказати наступне: підприємство має лінійно-функціональну організаційну структуру; управління виробничо-господарською та фінансовою діяльністю здійснює директор, який призначається і затверджується на цю посаду рішенням засновника.
Перевагою організаційної структури є наявність ефективних вертикальних зв'язків, до слабкій стороні організаційної структури слід віднести відсутність горизонтальних зв'язків.
ДіректорГлавний бухгалтерФінансовий діректорНачальнік в...
