оріям громадян;
сприяння професійній мобільності;
розвиток соціально-трудових отношений;
удосконалення інформаційно-статистичної бази относительно розвитку Сайти Вся праці;
сприяння зайнятості путем розвитку СОЦІАЛЬНОГО партнерства.
Заходь относительно реализации государственной политики зайнятості на теріторіальному Рівні Ураховуються необходимость сприяння будь-яким формам Розширення СФЕРИ доклади праці, в тому чіслі создания НОВИХ робочих Місць, забезпечення умів для розвитку підприємництва та працевлаштування незайнятого населення и безробітніх; забезпечення державних гарантій зайнятості для ОКРЕМЕ категорій населення; Поліпшення системи професійної орієнтації, підготовкі ї перепідготовкі кадрів, матеріальної ПІДТРИМКИ безробітніх та їхніх сімей; организации Громадському робіт ТОЩО.
У програмах такоже обґрунтовується організаційне, наукове и фінансове забезпечення усіх запланованіх ЗАХОДІВ та необходимость контролю относительно їх реализации.
Заходь, розроблені у програмах, передбачають забезпечення сприятливі податкових, інвестіційніх, фінансово-кредитних та других умів господарювання для підприємств, ОРГАНІЗАЦІЙ, установ усіх форм власності за.
Формування государственной програми зайнятості має подвійний характер. З одного боці, вона розробляється знизу и представляет собою узагальнення територіальних програм. З Іншого боці, державна програма зайнятості формується зверху, узагальнюючі Завдання, Які могут візначатіся только на Загальнодержавне и міжрегіональному рівнях. Це здійснюється путем розроблення законодавчих АКТІВ, удосконалення системи управління, коордінації ФІНАНСОВИХ витрат на реалізацію ЗАХОДІВ економічної и социальной политики у сфері зайнятості, Підвищення уровня ее наукового обґрунтування.
Важлива є об'єднання річного та довгострокового підходів до програмування зайнятості населення, як це предусмотрена Статтей 14 Закону України Про зайнятість населення.
Відповідно до Закону України Про зайнятість населення Створено Державний фонд сприяння зайнятості населення (ДФСЗН), Який формується та вікорістовується на державному и місцевому рівнях.
Основні джерела коштів фонду:
) кошти державного и місцевіх бюджетів;
) обов'язкові Відрахування пі?? приємств, ОРГАНІЗАЦІЙ та установ;
) Добровільні внески Громадському ОРГАНІЗАЦІЙ, громадян, зарубіжніх фірм;
) кошти служби зайнятості;
) Цільові фінансові Відрахування підприємств;
) Інші надходження.
Серед назв джерел Надходження коштів Основним Джерелом повінні буті обов'язкові Відрахування підприємств, ОРГАНІЗАЦІЙ та установ.
На Відрахування коштів до ДФСЗН вплівають:
демографічне НАВАНТАЖЕННЯ на зайнятості економічно активне населення, что візначає ОБСЯГИ різніх СОЦІАЛЬНИХ ФОНДІВ;
рівень зайнятості та ефективність праці економічно активне населення, від якіх залежався ОБСЯГИ валового внутрішнього продукту та фонду споживання;
ЧИСЕЛЬНІСТЬ и склад незайнятого економічно активне населення, что візначає ОБСЯГИ витрат на реалізацію програм зайнятості безробітніх;
розміри допомоги у зв'язку з безробіттям.
Досвід стран з розвинення економікою свідчіть, что інвестиції в Людські ресурси зростають, оскількі є необхідною умів модернізація виробничих систем.
Така політика проводитися на Рівні як держави, так и ОКРЕМЕ господарських об'єктів. У Франции, например, з державного бюджету на зайнятість віділяють 6,8% коштів, а Відрахування підприємств, СОЦІАЛЬНИХ встанов, Різні внески за ОБСЯГИ почти в 1,5 рази перевіщують Надходження з бюджету.
У Україні частко фонду зайнятості у валовому внутрішньому продукті становіть примерно 0,3%, что в много разів менше, чем у ркаїнах з розвинутості ринкового економікою.
Звідсі можна сделать Висновок, что в Нашій стране фінансова база для розв'язання проблем зайнятості недостатня и не відповідає ситуации на Сайти Вся праці, яка різко загострюється через Величезне Потенціал Безробіття.
За рахунок коштів зайнятості фінансуються заходь актівної и пасівної політики. Співвідношення витрат на ЦІ заходь покладів від стану Сайти Вся праці та Безробіття, уровня законодавчих гарантій, досягнутості уровня развития служби зайнятості.
Зарубіжній досвід свідчіть про Різні підході ОКРЕМЕ стран относительно розподілу коштів на активні й пасивні заходь політики зайнятості. У ціх странах, як Франція, Н...
