> 153
100%
В В
5. Розрахунок фонду оплати праці
Відповідно до Закону України "Про оплату праці" всю нараховану на підприємстві заробітну плату можна поділити на такі види:
основна заробітна плата;
додаткова заробітна плата;
премії, винагороди за підсумками роботи за рік.
Фонд оплати праці розраховується окремо для відрядників, почасових і службовців.
В
Фз = Сч. Те/Але,
де Сч - середньогодинна тарифна ставка робітників, грн.;
Тр - кількість норм, необхідних для виконання виробничої програми
Але - норма обслуговування обладнання одним робочим.
Для визначення фонду прямої заробітної плати робітників-почасовиків треба помножити кількість осіб, яке має бути відпрацьовано ними в плановому періоді, на годинну тарифну ставку одного робочого за тарифною сіткою (для робітників однакових розрядів), або за середнім тарифним заряду і середньогодинної тарифної ставкою для кожної ділянки або цеху. Середньогодинна тарифна ставка визначається як середньозважена величин, розрахована, виходячи з годинної ставки 1-го розряду, і середньозваженого тарифного коефіцієнта.
Додаткова заробітна плата визначається у відсотках до основної заробітній платі. У курсовій роботі величина цього відсотка прийнята:
для відрядників 50;
для почасових 40;
для службовців 30.
При формуванні витрат виробництва необхідно враховувати і нарахування на заробітну плату, які включаються до собівартості виробу.
До статті калькуляції "Відрахування на соціальне страхування" відносяться: відрахування на державне (обов'язкове) соціальне страхування, включаючи відрахування на обов'язкове медичне страхування - 1,4%; відрахування до Пенсійний фонд - 33,2%; фонд зайнятості - 1,6%; нещасні випадки - 0,45%
У курсовій роботі всі нарахування на заробітну плату були прийняті в розмірі - 37,65%. (З урахуванням профспілкових нарахувань - 1%). br/>
Таблиця 12.
Розрахунок фонду оплати праці робітників-відрядників
Професія
Чисельність за річним планом, чол. /Td>
Кількість нормо-годин
Розряд робочих
Годинна тарифна ставка, грн. /Td>
Фонд відрядної заробітної плати за тарифом,
грн. /Td>
Додаткова з/п, грн. /Td>
Разом ФОП, грн. /Td>
Відрахування на соціальне страхування, грн. /Td>
1
2
3
4
5
6
7
8
9
В В В В В
(3х5)
(50% від 6)
(6 +7)
(37,65% від 8)
Фрезеровщик
4
7110
3
6,06
43086,60
21543,3
64629,90
24333,16
Токар
54
98750
4
6,7
661625,00
330812,50
992437,50
373652,72
Сверловщик
28
51350
3
6,06
311181,00
155590,50
466771,50
175739,47
Фрезеровщик
34
63200
3
6,06
382992,00
191496,00
574488,00
216294,73
Фрезеровщик
22
82950
3
6,06
502677,00
...
