Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Учебные пособия » Дослідження в сучасному управлінні

Реферат Дослідження в сучасному управлінні





лідовників сприяли виникнення нової науки, названої Г. Хакеном синергетикою , встановлює універсальність явища самоорганізації і поширюють їх на неживу природу. У синергетики, на відміну від кібернетики, акцент робиться не на процеси управління та обміну інформацією, не на функціонуванні систем, а на її структурі, на принципах побудови організації, на умовах її виникнення, розвитку та самоусложненію.

Поряд з підтвердженням вже відомих положень (ієрархічність рівнів організації систем; незвідність один до одного і невиводимість один за одного закономірностей різних рівнів організації; наявність поряд з детермінованими випадкових процесів на кожному рівні організації та інші) основоположники синергетики запропонували нову, оригінальну теорію сістемодінамікі. Зазначимо, що найбільший інтерес і увагу привернули ті її моменти, які розкривають механізм самоорганізації систем. Згідно теоріям синергетики, матерія не є пасивною субстанцією; їй притаманна спонтанна активність, викликана нестійкістю нерівноважних станів, в які рано чи пізно приходить будь-яка система в результаті взаємодії з навколишнім середовищем. Важливо, що в такі переломні моменти (звані "особливими точками "або" точками біфуркації ") принципово неможливо передбачити, стане Чи система менш організованої або більш організованою ("диссипативной", по термінології Пригожина).

Синергетика досліджує особливі стану складних систем в області нестійкої рівноваги, точніше - динаміку їх самоорганізації поблизу точок біфуркації, коли навіть мале вплив може привести до непередбачуваного, швидкого ("лавиноподібного") розвитку процесу. Говорячи про самоорганізації складних систем, ми підкреслювали їх прагнення до негентропійної ("нерівноважної") стійкості, як їх провідну тенденцію як можна далі віддалятися від стану "рівноваги", тобто рівня максимальної ентропії, хаосу. Збереження своєї цілісності, гомеостатической стійкості є головним властивістю всіх систем макроструктури природи. Біологічні та соціальні системи в нормальних умовах розвитку є відносно стійкими, тривалий час підвищують рівень своєї організації, що не руйнуються.

Але коли після закінчення, наприклад, біологічного циклу організм старіє, руйнується і гине, він досягає максимального значення ентропії, хаосу. Такий хаос, дійсно, лякає. Він цілком деструктивний і не може виступати в якості створює початку, з нього не може розвиватися нова організація.

Тлумачення поняття "хаос" творцями синергетики істотно відрізняється від загальноприйнятого розуміння хаосу як максимуму ентропії. У синергетики хаос більше асоціюється з поняттям випадковості, з хаотичним розмаїттям флуктуацій в складній системі, хаотичними відхиленнями якихось параметрів від норми. В основі такого хаосу можливо активний початок, причому в певних умовах навіть одиничне відхилення, мале вплив якогось параметра може стати суттєвим для макропроцесу: може розвинутися нова організація [9]. Наприклад, у стані нестійкості соціального середовища діяльність кожної окремої людини може впливати на макроскопічний процес (роль особистості в історії). Звідси випливає необхідність усвідомлення кожною людиною величезного вантажу відповідальності за долю всієї соціальної системи, всього суспільства. Людина - активний початок. Його поведінка визначають явно усвідомлювані і приховані підсвідомі установки. Потенціал видатного індивіда може проявитися у відкритому суспільстві, особливо в режимі його нестійкості. Відкритість системи - необхідна, але не достатня умова для її самоорганізації. Все залежить від співвідношення потенціалів індивіда і середовища, від характеру взаємодій, а часом від гри випадку, від інформованості протилежних начал.

Існуюча в нашій країні командно-адміністративна система, як суто закрите, жорстко детерміноване освіту з людьми-гвинтиками в своїй основі, показала тупикову гілку еволюції. Вона гасила ініціативу, прояви активності (флуктуації), зжила підприємництво, позбавила себе можливості відбору кращого. Коли ініціатива карається, будь-яке мале обурення "звалюється" на те ж саме рішення, на ту ж саму структуру. І нічого не змінюється. Значить, без нестійкості немає розвитку, стверджують синергетики, розвиток відбувається через нестійкість, через біфуркації, через випадковість.

У своїй роботі "Філософія нестабільності "І. Пригожин звільняє поняття нестабільності від негативного відтінку. Нестабільність не завжди зло, яке підлягає усуненню, або ж якась прикра неприємність. Нестабільність сприяє виявленню та відбору всього кращого.

Встановлений кібернетикою і синергетикою єдність процесів управління та самоорганізації в системах різної природи має величезне світоглядне і практичне значення, оскільки дає ясну, по суті, єдину методологію діяльності людини. Роль наукового управління в житті суспільства, особливо в соціально-економічній сфері, вельми велика. Висока ефективність західної економіки тримається...


Назад | сторінка 11 з 72 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Діалектика розвитку та самоорганізації систем
  • Реферат на тему: Структура управління та роль у самоорганізації суспільства
  • Реферат на тему: Поняття суспільства в синергетики
  • Реферат на тему: Чого не може пояснити сучасна теорія еволюції
  • Реферат на тему: Триєдність кібернетики - філософії - синергетики