сного аспектів науково-технічної діяльності
Комплексний характер науково-технічної, діяльності виявляється в першу чергу в тісному взаємозв'язку наукових, виробничих та ресурсних об'єктів. На відміну від власне наукової діяльності, науково-технічну діяльність не можливо уявити без плану розробки і реалізації науково-технічних проектів, а також без зв'язку плану наукових досліджень з планом виробництва. Науково-технічна діяльність підпорядкована тим самим законам і вимогам розвитку, що і виробництво, у зв'язку з чим першочергове значення отримують ті аспекти науково-технічної діяльності, які пов'язані з планом робіт та необхідними ресурсами. Серед останніх найбільш важливим можна назвати науково-технічний потенціал.
При аналізі виконання плану або портфелю замовлень особливої вЂ‹вЂ‹уваги заслуговують:
- оцінка ступеня виконання планових завдань за об'ємом, структурі тематичних напрямків, джерелами фінансування;
- аналіз впровадження завершених завдань у виробництво і використання їх результатів;
- вивчення впливу різних організаційних, технічних і економічних факторів на показники виконання тематичного плану.
Що стосується досліджуваного підприємства, то оцінка заходи виконання планових завдань можна провести виходячи з даних пункту 1.1. Оцінка ступеня виконання планових завдань за об'ємом увазі порівняння показника фактичного обсягу виробництва проектних послуг з обсягом незавершеного виробництва. br/>
100 - 527,6/22036,5 * 100 = 97,6%
Отже, планові завдання виконуються майже на 98%. Показник прагне до 100% виконання плану, але в теж час, план науково-технічних розробок виконується все ж не повністю.
Що стосується впровадження завершених завдань у виробництво і використання їх результатів, то характер діяльності підприємства - поставки розробленої проектно-конструкторської документації на енергетичні підприємства для подальшого впровадження - визначає як би перекладання впроваджувальної складовою діяльності на підприємство-замовника.
Науково-технічний потенціал у багато визначається кадрами підприємства. Для аналізу дані за кваліфікаційними характеристиками працівників зручно представити у вигляді такої таблиці.
Таблиця 2.1 - Кадри підприємства ВАТ ХНІ ПКІ "Енергопроект"
Рік
Кількість працівників НДІ, що мають
Кадри вищої кваліфікації
вища освіта
решта
загальне
Академіків, членів-кор. НАНУ, галузевих АНУ
Докторів
Кандидатів
Аспірантів, шукачів
абс.
%
абс.
%
абс...
