исок використаної літератури
1. Глазов М.М., Фірова І.П., Істоміна О.Н. Управління персоналом. Аналіз і діагностика персонал-менеджменту. - М.: Андріївський Видавничий дім, 2007. - 252 с. p> 2. Дауні М. Ефективний коучинг. Уроки тренера коучів. - М.: Добрая книга, 2007. - 288 с.
3. Календжяна С.О., клейова Л.П. Безперервне навчання менеджерів: мода чи необхідність? // Компетентність. - 2006. - № 8. - С. 42-44. p> 4. Кисельова Н.А., Мільковського І.Ю. Активні методи навчання як засіб розвитку управлінських здібностей майбутніх менеджерів// Успіхи сучасного природознавства. - 2008. - № 10. - С. 108-109. p> 5. Ланська І.А. Індивідуальне консультування як форма навчання менеджерів// Середня професійну освіту. - 2009. - № 8. - С. 24-26. p> 6. Морозова Е.Н. Тренінг розвитку ресурсів керівника. - СПБ.: Мова, 2008. - 224 с. p> 7. Рибкін І., Падар Е. Системно-інтегративний коучинг. Концепти, технології, програми. - М.: Інститут загальногуманітарному досліджень, 2009. - 448 с. p> 8. Сидоренко Є. Технології створення тренінгу. Від задуму до результату. - СПб.: Мова, Сидоренко і Ко, 2007. - 336 с. p> 9. Уиллс М. Корпоративний тренінг. Покрокове практичне керівництво для фахівців з навчання та розвитку, тренерів і консультантів. - М.: Гіппо, 2009. - 368 с. p> 10. Юдіна Ю.Р. Потенційні переваги тренінгових методів навчання менеджерів і керуючих персоналом в системі вузівської освіти// Російський науковий журнал. - 2009. - № 8. - С. 215-220. br clear=all>
[1] Глазов М.М., Фірова І.П., Істоміна О.Н. Управління персоналом. Аналіз і діагностика персонал-менеджменту. - М.: Андріївський Видавничий дім, 2007. - С. 12. /Span>
[2] Календжяна С.О., клейова Л.П. Безперервне навчання менеджерів: мода чи необхідність? // Компетентність. - 2006. - № 8. - С. 42. /Span>
[3] Морозова О.Н. Тренінг розвитку ресурсів керівника. - СПБ.: Мова, 2008. - С. 54. /Span>
[4] Кисельова Н.А., Мільковського І.Ю. Активні методи навчання як засіб розвитку управлінських здібностей майбутніх менеджерів// Успіхи сучасного природознавства. - 2008. - № 10. - С. 108. /Span>
[5] Ланська І.А. Індивідуальне консультування як форма навчання менеджерів// Середня професійну освіту. - 2009. - № 8. - С. 24. /Span>
[6] Дауні М. Ефективний коучинг. Уроки тренера коучів. - М.: Добрая книга, 2007. - С. 18. /Span>
[7] Рибкін І., Падар Е. Системно-інтегративний коучинг. Концепти, технології, програми. - М.: Інститут загальногуманітарному досліджень, 2009. - С. 37. /Span>
[8] Уиллс М. Корпоративний тренінг. Покрокове практичне керівництво для фахівців з навчання та розвитку, тренерів і консультантів. - М.: Гіппо, 2009. - С. 38. /Span>
[9] Юдіна Ю.Р. Потенційні переваги тренінгових методів навчання менеджерів і керуючих персоналом в системі вузівської освіти// Російський науковий журнал. - 2009. - № 8. - ...
