- 630 мм. Для чоловіків ця висота буде дорівнює відповідно 1020 і 680 мм.
Меблі за своїми габаритами не повинна захаращувати робоче місце, а її кількість потребує обгрунтування, при цьому слід керуватися необхідністю раціонального використання виробничої площі.
Кількість полиць в шафах і стелажах, ящиків в тумбочках і столах повинно бути достатнім для розміщення технологічного оснащення, робочої документації, предметів господарського вжитку. Якщо підлоги в примі-нії не мають дерев'яного або лінолеумного покриття, то в місцях, де безпосередньо виконують свої виробничі функції працівники, слід встановлювати дерев'яні підставки для ніг.
Велике значення має вибір засобів освітлення. При освеще-ванні робочих місць необхідно забезпечити достатній рівень загального освітлення, спеціальне освітлення робочої поверхні або простору, однаковість освітлення різних приладів, контраст між робочими елементами і фоном, відсутність сліпучого дії світла. br/>
1.4 Обслуговування робочих місць
Обслуговування робочих місць є важливою частиною виробничого процесу і має своєю метою забезпечення їх засобами і предметами праці, необхідними для здійснення виробництва. Таке обслуговування включає:
• своєчасне доведення до робочих виробничого завдання з відповідною документацією;
• безперебійне постачання робочих місць матеріалами, заготовками, напівфабрикатами, комплектуючими виробами, інструментом і пристосуваннями;
• ремонтне обслуговування, налагоджувальні та транспортні роботи, контроль якості продукції, підтримання чистоти на робочих місцях.
Ефективність праці допоміжних робітників, що виконують перераховані функції, багато в чому залежить від того, яка система обслуговування основних робочих прийнята на підприємстві. Система обслуговування являє собою комплекс регламентованих за обсягом, періодичності, термінами і методами заходів, визначальних сферу діяльності окремих груп допоміжних робітників за забезпеченню основних робочих матеріалами, інструментом, документацією та комплексом послуг і робіт, необхідних для безперебійного високопродуктивної праці. Вона повинна відповідати типу виробництва і характером праці на робочих місцях основного виробництва, бути ув'язана зі структурою виробництва та управління, забезпечувати комплексність обслуговування.
Система обслуговування робочих місць базується на функціональному поділі праці на підприємстві, в результаті якого основні робочі максимально вивільняються від виконання допоміжних робіт, а кожна функція обслуговування здійснюється певними професійно-кваліфікаційними групами допоміжних робітників.
Розрізняють такі функції обслуговування робочих місць:
• виробничо-підготовча - комплектування предметів праці, видача виробничого завдання й технічної документації, проведення виробничого інструктажу;
• інструментальна - забезпечення інструментом і пристосуваннями;
...
