ганізації та розвитку підсобного сільського господарства, проведення оздоровчих, культурно-масових заходів тощо
До витрат на матеріальне заохочення відносяться одноразові заохочення за виконання особливо важливих виробничих завдань, виплата премій за створення, освоєння та впровадження нової техніки, витрати на надання матеріальної допомоги робітникам і службовцям, одноразові допомоги ветеранам праці, які виходять на пенсію, надбавки до пенсій, компенсація працівникам подорожчання вартості харчування в їдальнях, буфетах підприємства у зв'язку з підвищенням цін і ін
Весь прибуток, що залишається в розпорядженні організації, підрозділяється на дві частини. Перша збільшує майно організації і бере участь у процесі накопичення. Друга характеризує частку прибутку, що використовується на споживання. При цьому не обов'язково весь прибуток, який спрямовується на нагромадження, використовувати повністю. Залишок прибуток, не використаної на збільшення майна, має важливе резервне значення і може бути в наступні роки направлений для покриття можливих збитків, фінансування різних витрат.
Нерозподілений прибуток в широкому сенсі як прибуток, використана на накопичення, і нерозподілений прибуток минулих років, свідчать про фінансової стійкості підприємства, про наявність джерела для подальшого розвитку.
До факторів зростання прибутку відносяться:
- обсяг продажів;
- зростання цін;
- зниження собівартості;
- оновлення асортименту та номенклатури продукції, що випускається (Робіт, послуг). p> У період високих темпів інфляції зростання прибутку забезпечувався за рахунок цінового фактора. Уповільнення інфляційних процесів, насичення ринку товарами (послугами), розвиток конкуренції обмежили можливості виробників підвищувати ціни і отримувати прибуток шляхом цього чинника. Збільшення обсягу продажів також не може відбуватися нескінченно. Жорстка конкурентна боротьба, невисокий рівень платоспроможного купівельного попиту накладають обмеження на зростання обсягу продажів. На чергу приходить метод зниження витрат. p> У практиці підприємницької діяльності застосовуються різні способи зниження собівартості. Безумовно, використовуються такі прийоми, як економія паливно-сировинних ресурсів, матеріальних і трудових витрат, зниження частки амортизаційних відрахувань у собівартості, скорочення адміністративних витрат тощо Проте слід мати на увазі, що зменшення собівартості має свою межу, після якого воно неможливе без зниження якості продукції (Робіт, послуг). Те ж відноситься і до адміністративних і комерційних витрат, які неможливо звести до нуля, оскільки без них організація нормально функціонувати не зможе і продукція реалізовуватися не буде.
У сучасному ринковому господарстві велика увага приділяється новим методам управління витратами, наприклад управлінського обліку. З його допомогою здійснюється контроль над витратами організації. Особливо ефективний облік за центрами в...
