ння;
- правове забезпечення діяльності Фонду та проведення державної кадрової політики;
- впровадження автоматизованих інформаційних систем;
- відомчий контроль, контроль сплати страхових внесків та інших платежів, а також контроль за правильним використанням коштів державного соціального страхування.
На обласному рівні і в місті Мінську створені управління Фонду з правами юридичної особи. У складі управлінь функціонує 150 міських, районних та районних у містах відділів Фонду. На дату, створення Фонду кількість відділів суворо відповідала кількості адміністративних одиниць в органах влади на місцях. З метою скорочення адміністративного апарату та підвищення оперативності в роботі кількість відділів в останні роки було скорочено за рахунок їх злиття у ряді міст. Ці відділи не наділені правом юридичної особи, вони створені для оперативного виконання завдань Фонду і входять в структуру обласних (Мінського міського) управлінь та безпосередньо підпорядковуються їм. p> Головними завданнями відділів є:
- безпосереднє збирання страхових внесків та інших платежів на державне соціальне страхування;
- ведення реєстрації платників;
- організація та ведення персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих обличчях з метою державного соціального страхування;
- контроль правильного використання коштів державного соціального страхування та прийняття відповідних заходів до платників, які порушують встановлений порядок сплати страхових внесків та інших платежів. Початок цього контролю лежить у щоквартальній приймання від платників звітів про кошти Фонду за встановленою формою (№ 1-Фонд). У практичній роботі відділів важливе місце займає роз'яснювальна робота серед платників та застрахованих з широкого кола питань соціального страхування. Ця, не завжди помітна робота, дає безсумнівну віддачу в кінцевому результаті - збирання страхових внесків. Відділ очолює начальник відділу, який призначається на посаду начальником управління. Чисельність працівників відділів залежить від обсягів роботи (кількості страхувальників) в обслуговуваному районі і знаходиться в межах від 3-4 до 30 осіб.
Навантаження, в середньому по республіці, становить 218 страхувальників на одного інспектора. Для порівняння, у 2002 році вона дорівнювала 118. При цьому, ступінь навантаження коливається в широкому діапазоні - від 60 до 500 страхувальників на одного інспектора. У сільських районах вона значно нижче, ніж у районах міст. Зазначене різке збільшення навантаження відбулося у зв'язку з введенням з 1 серпня 2002 обов'язкового державного соціального страхування індивідуальних підприємців і зростанням з цієї причини кількості страхувальників майже в два рази. Показник навантаження на одного працівника районної ланки важливий тим, що від нього в максимальній мірі залежать рівень і якість перевірок страхувальників. Обласні і Мінське міське управління забезпечують діяльність Фонду в відпов...
