них людей до господарської діяльності, а у бідних, які отримують все більше допомоги, слабшає тяга до пошуку роботи та енергійному праці. Тут неминуче виникає протиріччя між ефективністю виробництва і рівністю доходів (Додаток 6). Рівність може здаватися більш справедливим і спокусливим, але воно підриває стимули до праці. До того ж надмірне вирівнювання доходів породжує свою несправедливість, даючи вигоду менш здатним і менш працьовитим за рахунок інших.
Стикаючись з цим протиріччям, кожне суспільство має вирішити для себе два головних питання: по-перше, що краще: ефективна економіка, але нерівність у суспільстві; або всім порівну, тобто рівність, але при неефективній економіці. По-друге, чим воно бачить соціальну справедливість: у рівному розподілі доходів або в рівних можливостях їх заробляння. Таким чином, соціальна політика - вельми тонкий інструмент державного регулювання, що вимагає дуже обережного і гнучкого застосування. Нерівності доходів, не тільки неминуче, але навіть необхідно.
Але чому існує нерівність у доходах? Різні економісти називають безліч причин і факторів, але одними з самих найважливіших є:
перше, від народження люди наділені різними здібностями, як розумовими, так і фізичними. За інших рівних умов, людина, наділена винятковою фізичною силою, має більше шансів стати знаменитим і високооплачуваним спортсменом.
друге, відмінності у володінні власністю, особливо дісталася у спадок. Люди не можуть вибирати, в якій сім'ї їм народитися - потомствених мільйонерів або простих робітників. Отже, одна з різновидів потоку доходів, (дохід від власності), буде істотно відрізнятися у названих суб'єктів.
третє, відмінності в освітньому рівні. Сама ця причина багато в чому залежить від перших двох названих. Дитина, що народилася в багатій родині, має більше шансів отримати чудову освіту і, відповідно, професію, яка приносить високий дохід, ніж дитя в бідній багатодітній сім'ї.
четверте, навіть при рівності можливостей і однакових стартових рівнях освіти більший дохід отримуватимуть особи, яких іноді називають В«трудоголікамиВ». Ці люди готові брати роботу додому, затримуватися по обов'язку служби на робочому місці для вирішення тієї чи іншої професійної проблеми, ігнорувати своє погане самопочуття, аби домогтися високих результатів у своїй роботі.
По-п'яте, є така група причин, яка пов'язана просто з везінням, випадком, несподіваним виграшем і т.п. В умовах невизначеності, характерною для ринкової економіки, ця група причин може пояснити багато випадки нерівності в розподілі доходів. [10]
В«Країна, в якій дохід кожного повільно зростає, може бути дуже щаслива; країна, в якій дохід зростає дуже швидко, але одночасно збільшується нерівність доходів, йде назустріч своїй загибелі В». Л. Столерю. p> 2.2 Концепції справедливості та підвищення рівня життя
Що ж означає поняття В«справедливістьВ»? Справедливість, з...
