біття негативні для розвитку економіки будь-якої країни і безпосередньо для самої людини. Тому розробляються наступні законодавчі та економічні заходи з обмеження безробіття:
політика держави щодо стимулювання зростання зайнятості збільшення числа робочих місць через використання таких важелів, як пільгове оподаткування, пільгове кредитування, компенсація в тій чи іншій мірі інвестицій на приріст нових робочих місць або збитків від їх збереження і т.д.;
стимулювання самозайнятості населення, особливо жінок;
розширення форм, сфер та умов професійної підготовки працівників;
дозвіл трудової еміграції;
активне застосування в державному і недержавному секторах економіки гнучких форм зайнятості та ін [7, стор.289 ]
З метою збільшення зайнятості населення вдосконалюється нормативна база щодо сприяння безробітним в організації підприємницької діяльності.
Постановою Міністерства праці РФ від 22 червня 1998 року № 57 внесено зміни та доповнення до Положення "Про сприяння державної служби зайнятості безробітним в організації самостійної зайнятості ".
В даний час безробітний, який виявив бажання почати власну справу, має право на безкоштовне навчання основам підприємницької діяльності, отримання субсидії і позики відповідно в розмірі 25 і 150 мінімальних зарплат. Крім цього з фонду зайнятості безробітному компенсуються витрати в розмірі 15 мінімальних зарплат по реєстрації як підприємця, відкриттю рахунку, виготовлення печатки та інших дій, пов'язаних з організацією самозайнятості. [1, стор.54 ]
Різноманіття типів безробіття робить задачу її скорочення надзвичайно складною. Оскільки єдиного способу боротьби з безробіттям не існує, будь-якій країні для вирішення цієї проблеми доводиться використовувати різні методи.
Рівень фрикційного безробіття може бути знижений за рахунок:
поліпшення інформаційного забезпечення ринку праці. У всіх країнах цю функцію виконують організації по працевлаштуванню (біржі праці). Вони збирають у роботодавців інформацію про існуючі вакансії і повідомляють її безробітним;
усунення чинників, що знижують мобільність робочої сили. Для цього необхідно, перш за все:
а) створення розвиненого ринку житла;
б) збільшення масштабів житлового будівництва;
в) скасування адміністративних перешкод для переїзду з одного населеного пункту в інший.
Скороченню структурного безробіття найбільше сприяють програми професійного перенавчання і перекваліфікації. Такого роду програми повинні привести до того, щоб робоча сила найкращим образам відповідала наявним робочим місцям. Це завдання досягається програмою професійної підготовки, інформацією про робочі місця. Програми професійної підготовки забезпечують як підготовку на робочих місцях, так і в спеціальних навчальних закладах для безробітної, молоді, а також для робочих старшого віку, чия професія ...
