будинків. Ці операції вимагають залучення великих коштів на тривалий період, тому девелоперські проекти мають бути ретельно опрацьовані і отримати оцінку різних фахівців.
Дирекція з загальних питань складається з технічного відділу (3 - 4 чол.), відділу кадрів (2-3 чол.), Служби безпеки (4-6 чол.), Відділу додаткових послуг (3 - 4 чол.). Технічний відділ забезпечує працівників підприємства всім необхідним для успішної роботи (офісні меблі, комп'ютерна техніка, засоби зв'язку, засоби пересування та витратні матеріали). Відділ кадрів займається здійсненням кадрової політики підприємства (підбір, ведення бази даних В«КадриВ», контроль за кар'єрним зростанням фахівців) і вирішенням соціальних питань працівників підприємства. Служба безпеки забезпечує безпеку діяльності підприємства, стежить за збереженням комерційних таємниць підприємства. Відділ додаткових послуг займається реалізацією товарів і послуг, супутніх основних послуг. Це може бути магазин будматеріалів, художній салон або кафе.
Фінансова дирекція складається з планово - економічного відділу (3 -4 чол.) і бухгалтерії (3-5 чол.). Планово - економічний відділ займається складанням бюджету підприємства, проводить економічний аналіз інвестиційних пропозицій і планування фінансових потоків. Бухгалтерія займається бухгалтерської звітністю, веде облік витрат і собівартість робіт і послуг, проводить розрахунки з клієнтами та працівниками підприємства.
Дирекція з маркетингу є одним з найважливіших підрозділів підприємства. У ній розробляються місія підприємства, маркетингова стратегія і тактика, фірмовий стиль, рекламна компанія. [28] Крім того, дирекція з маркетингу здійснює роботи щодо створення нових та впровадження існуючих інформаційних технологій, необхідних для успішної роботи і розвитку підприємства, займається питаннями організації навчання та перепідготовки кадрів. (див. Дод. № 5)
Інформаційно - Аналітичний відділ займається моніторингом ринку нерухомості та інших градопределяющіх ринків, прогнозує тенденції розвитку ринку нерухомості, розробляє місію підприємства. Фахівці відділу створюють і поповнюють банк даних з усіх питань що відносяться до компетенції відділу.
Відділ реклами розробляє фірмовий стиль (сукупність образотворчих, візуальних, інформаційних засобів, за допомогою яких фірма підкреслює свою індивідуальність) і правила його використання, проводить рекламні компанії, створює фірмову продукцію (вивіски, покажчики, візитки, бланки і т. п.). У складу відділу входять дизайнери і фахівці PR.
Відділ інформаційних технологій займається розробкою нових і впровадження існуючих інформаційних технологій на робочих місцях фахівців підприємство:
• формує локальну комп'ютерну мережу підприємства, організовують систему автоматизованого документообігу підприємства;
• створюють і підтримують web - сайт підприємства;
• забезпечують підключення до глобальної комп'ютерної мережі, ...
