аці, можливості самореалізації та службового просування. Суб'єктивну оцінку ступеня захищеності доходу характеризує задоволеність працівників розміром заробітку. Оцінка задоволеності оплатою праці за категоріями працівників у 2004 р. наочно ілюструється Рис.3 (Див. Додаток Таблиця 6 і Рис.3 [4, с.330]). З таблиці 6 і Рис.3 видно, що найбільш задоволені своїм оплатою праці адміністрація (30%), і найменш - некваліфіковані працівники (42,5%).
На думку І.Соболевой, в теоретичних дослідженнях останніх років захищеність у соціально-трудовій сфери трактується як дефіцитний ресурс, який розподілено нерівномірно. Рівень захищеності конкретного працівника залежить від внутрішніх і зовнішніх факторів. До числа перших відносяться демографічні характеристики, рівень освіти, стан здоров'я, до числа друге - тип робочого місця, тип контракту, сектор економіки, регіон.
В умовах цивілізованого конкурентного ринку праці потрапляння в більш-менш сприятливий сегмент у більшій мірі залежить від внутрішніх характеристик претендента на робоче місце. Це показує таблиця 7 і Рис.4, що відображають задоволеність заробітної платою працівників, залежно від рівня їх освіти (див. Додаток Таблиця 7 і Рис.4 [4, с.337]). Помітно, що найбільш задоволені своїм рівнем заробітної плати люди, які мають вищу освіту (40%), а найменш - люди з незакінченою вищою та неповною середньою (по 6%).
Добре оплачувані робочі місця одночасно гарантують високий рівень захищеності, створюють умови для розвитку працівників і підсилюють їх конкурентоспроможність, погано оплачувані - ведуть до деградації робочої сили і сприяють закріпленню працівників в нижчому сегменті ринку. Розширення периферійних шарів робочої сили, зайнятих на поганих робочих місцях, посилює неоднорідність соціальної захищеності у сфері праці, підриває можливості збалансованого розвитку людського потенціалу країни.
2.3 Соціальна політика держави
Формування ринкової економіки в Росії неможливо без дієвої соціальної політики. Соціальна політика в перехідний до ринку період повинна будується на трьох основних принципах: пріоритетність проблем соціальної захищеності населення; підвищення ролі особистого трудового доходу в задоволенні соціально культурних і побутових потреб населення і ліквідація на цій основі утриманства; організація нового механізму фінансування соціальної сфери, тобто перехід від державного патерналізму до соціального партнерства.
На думку І.Соболевой, зростання динамізму суспільного життя та економічного розвитку, бурхливий розвиток процесів глобалізації спричинило зниження стабільності, загрозу усталеному порядку речей і, отже, ослаблення соціально-економічної незахищеності населення [12, с.328]. Соціальний захист громадян здійснюється за допомогою соціальної політики держави.
Соціальний захист громадян здійснюється за допомогою соціальної політики держави. Соціальна політика покликана гарантувати населенню мінімал...
