Pre>
Міжнародна міграція трудових ресурсів широкого поширення набула в останнє десятиліття, хоча відзначалася вже в часи колонізації. Одна з причин переміщення працездатного населення з однієї країни в іншу пов'язана з нерівномірністю процесу інвестування в різних країнах, національними розходженнями в заробітній платі, умовах життя. В одних країнах випробовується надлишок у трудових ресурсах, в інших - брак їх. Насамперед мігрує дешева робоча сила з країн, що розвиваються, де триває демографічний вибух і відтворення населення триває на природній, нічим не обмеженої основі. Багато країн змушені були прийняти в 70-80 роки суворі заходи з обмеження імміграції, коли особливо зросла міжнародна міграція з Східно-Європейських держав. До кінця 80-х років їх чисельність зросла до п'яти мільйонів чоловік. В окремих європейських країнах при тривалому використанні іноземних робітників залежність від їх праці, особливо на малокваліфікованих (а отже і низькооплачуваних) роботах стала настільки великою, що без залучення нових мігрантів неможливе нормальне функціонування ряду галузей господарства. Складною проблемою стали нелегальні міграції. Набула поширення практика масової висилки іноземних робітників. Посилилися конфлікти на міжнаціональному основі. Однією з форм міграції населення стала міграція науково-технічних кадрів, особливо з Росії та України. У пошуках кращих умов для застосування своїх сил і здібностей і більш високого рівня життя особи вищої кваліфікації і особливо обдарована частина творчої інтелігенції переселяються в США і країни Західної Європи. Міжнародний ринок робочої сили охоплює різноспрямовані потоки трудових ресурсів, що перетинають національні кордони. Міжнародний ринок праці об'єднує національні і регіональні ринки робочої сили. Міжнародний ринок праці - форма існування трудової міграції. Він є не просто сумою національних ринків, а являє собою новий якісний розвиток ринку робочої сили в умовах посилюються процесів інтернаціоналізації виробництва і зростання спілкування між народами. Національні ринки праці дедалі більше втрачають свою замкнутість і відособленість. Між ними виникають транснаціональні потоки і переміщення робочої сили, які набувають постійний і систематичний характер. Формування міжнародного рику праці - свідчення того що процеси світової інтеграції не тільки йдуть в економічній і технологічній галузях, але починають торкатися незмірно більш складну область соціальних і трудових відносин, які набувають тепер глобальний характер. У безпосереднє зіткнення приходить соціальна політика різних країн, що володіють неоднаковим соціальним досвідом і несхожими національними традиціями. Точками такого зіткнення є насамперед спільні підприємства, які в безлічі виникають у різних частинах світу. Дотик відбувається і в рамках окремих ТНК, при пересуванні через кордони робочої сили і капіталу. У багатьох випадках при цьому виникає трудноразрешимая проблема сполучення не тільки різних економічн...
