их і технологічних, а й соціальних структур. Зараз зовсім виразно утворилися і функціонують п'ять великих міжнародних регіональних ринку праці: західноєвропейський, близькосхідний, азіатський, латиноамериканський, африканський. Причому в першому випадку відбулося навіть юридична конструювання ринку праці в рамках Європейського співтовариства. По суті зняті будь-які обмеження на рух робочої сили в північних країнах Європи.
В
РОЗДІЛ 3. Ринок праці в Україні
3.1. Особливості формування ринку праці в країнах з перехідною економікою
Процес глобалізації вносить у сферу праці та зайнятості свої корективи: у рамках відкритої глобальної економіки виявляється все більший тиск на традиційні галузі, що змушує їх скорочувати економічну активність і вивільняти робочу силу. Структура економік країн з перехідною в недалекому минулому мала відомі недоліки: крен у бік виробництва засобів виробництва, що поглинає величезні ресурси (в тому числі і людські) військова промисловість, недорозвиненість багатьох галузей народного господарства: сільського господарства, легкої промисловості. Саме тому в країнах з перехідною економікою без інвестицій в нові види діяльності буде і далі збільшуватися безробіття, що у свою чергу, буде прикладом пасивних або негативних структурних змін. Можна виділити наступні основні особливості формування ринку праці в країнах з перехідною економікою: 1. Формування ринку праці в європейських країнах з перехідною економікою в досліджуваному періоді (1989-2000 рр..) Протікало в складній обстановці, зумовленої комплексом внутрішніх і зовнішніх чинників політичного, економічного, фінансового, технологічного та соціального характеру пов'язаних з труднощами становлення економіки ринкового типу. 2. Цей процес проходить на тлі глобалізації світової економіки, швидкого прогресу в інформаційній технології та технології зв'язку, зміни на фінансових ринках, використання принципово нових стратегій бізнесу і методів управління, а також нових форм організації праці. 3. Одночасно з цим у світі прискорюється процес диференціації країн за рівнем і типом соціально-економічного розвитку. Причому в розвинених країнах світу сучасні тенденції у сфері зайнятості та безробіття говорять про те, що там переважає інтенсивний тип розвитку і соціально-орієнтована ринкова економіка, а європейські країни перехідного типу знаходяться в основному поки на різних стадіях екстенсивного типу розвитку. 4. Ринок праці країн з перехідною економікою перебуває зараз у кризовому стані, що підтверджується широкими масштабами безробіття і нераціональної структурою зайнятості населення. Необхідно також підкреслити, що похвалитися ефективною зайнятістю і низькою безробіттям на сучасному етапі розвитку не може жодна країна світу. 5. На тлі неблагополучної ситуації в сфері зайнятості в світі, країни з перехідною економікою відрізняються ще й падінням зайнятості в наукомістких, високотехнологічних галузях промисловості і всі зрос...
