роком спостерігається збільшення суми реалізованих торговельних надбавок на 187 млн. руб., або на 9,3%. Величина доходу, що залишається в розпорядженні організації, в динаміці зросла на 183,24 млн. руб., Або на 9,3%. Рівень прибутковості збільшився за аналізований період на 0,05% до товарообігу. Рівень податків і відрахувань, що стягуються за рахунок доходу знизився в порівнянні з минулим роком. p> Собівартість реалізованої продукції знизилася на 150 млн. руб.ето позитивна сторона діяльності підприємства. Витрати на реалізацію за 2011 рік склали 281 млн. руб. Темп приросту товарообігу без ПДВ склав 104,3%, а сума управлінських витрат зросла на 20,24 млн. руб. Така ситуація свидетельст-яття про підвищення ефективності використання поточних витрат. ІП В«Фірма Аупперле Г.М.Б.Х.В» за 2011 рік отримано прибуток від реалізації в сумі 85 млн. руб., Що на 32 млн. руб. більше, ніж за 2010 рік. p> Середньооблікова чисельність за 2011 рік склала 28 осіб і порівняно з 2010 роком зменшилася на 6 осіб.
Виробіток на одного працівника збільшилася на 33,3% у діючих цінах і за 2011 рік склала 175,7 млн. руб. Продуктивність праці в порівнянних цінах збільшилася з 142,4 до 173,4 млн. руб., Або на 22%. p> З наведених вище даних можна зробити висновок, що ІП В«Фірма Аупперле Г.М.Б.Х.В» працює досить ефективно.
В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В В
3 Система захисту комерційної таємниці на ІП В«Фірма Аупперле Г.М.Б.Х.В»
В
3.1 Організаційна робота щодо захисту комерційної таємниці
В В
У справі захисту підприємницької діяльності від різного виду погроз значне місце займає персонал підприємства, який може стати як об'єктом, так і суб'єктом таких загроз. Це процес передбачає проведення превентивних та поточних заходів, спрямованих на роботу з кадрами. Важливість роботи з персоналом визначається тим, що в разі бажання співробітника розголосити відомості (в силу корисливих або інших мотивів), що є комерційною таємницею, перешкодити цьому не зможуть ніякі, навіть дорогі засоби захисту. Західні фахівці із забезпечення економічної безпеки вважають, що збереження конфіденційної інформації на 80% залежить від правильного добору, розстановки і виховання персоналу. При прийомі на роботу на ІП В«Фірма Аупперле Г.М.Б.Х.В» проводиться триступеневе анкетування. p> анкетованих дослідження - це інструмент соціологічного вивчення соціальних явищ в їх конкретному стані за допомогою методів, що дозволяють виробляти кількісні та якісні збори, вимірювання, узагальнення, аналіз соціологічної інформації [7 с.102].
Соціологічне дослідницький проект - це система науково-дослідних процедур, методів, методик поетапного вивчення соціальних явищ на основі фактологічних даних.
Програма - це виклад загальної концепції дослідницького проекту, укладає в собі поетапне програмування та правила процедур науково-дослідної діяльності [7 с.111].
Дані дослідження проводяться на осн...
