Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Облік розрахунків з постачальниками і покупцями в ТОВ "Чаші"

Реферат Облік розрахунків з постачальниками і покупцями в ТОВ "Чаші"





ладу СГП В«ЗауральськогоВ» входять три відділення: Центральне, Лісове, Орлівка. Місце розташування: 641965 РФ, Курганська область, Каргапольскій район, с. Зауральського. Структурний сільськогосподарський підрозділ В«ЗауральськогоВ» займається вирощуванням зернових культур, молочним тваринництвом, а так само свинарством. p align="justify"> На малюнку № 3 представлена ​​структура управління організації. Вона виражає супідрядність однієї посадової особи до іншої посадової особи або одного органу управління до іншого (Додаток 1). Вищим органом управління товариства є збори Учасників Товариства. Керівництво поточною діяльністю організації здійснюється генеральним директором - одноосібним виконавчим органом Товариства. Генеральний директор підзвітний загальним зборам Учасників. Безпосередньо йому підпорядковуються головні спеціалісти, керівники підрозділів і спеціалісти - галузевики. У його підпорядкуванні знаходяться: начальник служби охорони праці, інженер з охорони праці СПХ В«БрилінскоеВ» і СПХ В«ЗауральськогоВ», головний інженер ТОВ В«ЧашіВ», інженерно - технічна служба СПХ В«БрилінскоеВ» і СПХ В«ЗауральськогоВ», заступник генерального директора, головний агроном, головний ветлікар, головний зоотехнік, головний енергетик, головний економіст, головний бухгалтер, бухгалтерія, юрисконсульт, відділ кадрів, секретар, керуючий бригади в СПХ В«БрилінскоеВ», виконавчий директор СПХ В«ЗауральськогоВ»; керівники, фахівці і служби обох підрозділів.

Успіх роботи підприємства багато в чому залежить від забезпеченості її кадрами та рівня їх кваліфікації. Розглянемо склад працівників даного підприємства, представленого в таблиці 1. p align="justify"> За даними таблиці № 1 бачимо:

Серед категорії фахівців: 36% - фахівці з середньою спеціальною освітою, 64% - фахівці з вищою освітою;

Серед категорії службовців: 22% - службовці з початковою загальною освітою, 41% - службовці з початковим професійною освітою, 24% - службовці з середньою професійною освітою, 13% - службовці з вищою освітою;

Серед категорії працівників, зайнятих в сільськогосподарському виробництві: 10% - працівники з початковим загальною освітою, 19% - працівники з основним загальною освітою, 18% - працівники з початковим професійною освітою, 23% - працівники з середньою професійною освітою, 30% - працівники з вищою освітою.


Таблиця 1.? Забезпеченість підприємства кадрами і рівень їх кваліфікації, чол. на 2009 рік

№ Найменування должностейСостав працівників по образованіюВсегонач. общ.осн. общ.нач. проф.сред. проф.висшее1Всего17362938471672 в т.ч.: Працівники, зайняті в сільськогосподарському проізводстве17312938471623в т.ч.: службовці-71384324із них: фахівці --- 59145Работнікі, зайняті іншими видами діяльності-5 --- 5

Серед категорії працівників, зайнятих іншими видами діяльності 100% - працівники з...


Назад | сторінка 11 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Нормативно-правове регулювання діяльності компанії, що займається дошкільно ...
  • Реферат на тему: Управління вищою освітою у Федеративній Республіці Німеччина
  • Реферат на тему: Управління освітою
  • Реферат на тему: Державне управління освітою
  • Реферат на тему: Управління муніципальним освітою