Реферат Туристична характеристика Словаччини

Тема: Новые рефераты

ign=top>

Чи не пізніше 1 роки после Заснування

Резервний фонд

Обов'язковий при отріманні прибутку, у розмірі 5% від чистого прибутку, що не больше чем 10% від Статутного капіталу

Обов'язковий при підставі, в розмірі НЕ м енше 10% Статутного капіталу, и щорічно доповнюваті его в розмірі, встановленому статтями, не менше 10% чистого прибутку, загаль в розмірі не менше 20% Статутного капіталу.

Підрозділі Суспільства

1) Загальні збори - что Складається Зі всех компаньйонів, КОЖЕН компаньйон має один голос на 33 євро свого внеска; винне проходити раз на рік, збірають его Директорії.

2) директор - статутної орган, Діє від имени Суспільства, одна або декілька ОСІБ.

3) Рада діректорів - контрольний орган, що не обов "язковий.

1) Загальні збори - что Складається Зі всех компаньйонів, КОЖЕН компаньйон має один голос на 33 євро свого внеска; винне проходити раз на рік, збірають его директором.

2) Правління - Статутний орган, Діє від имени від имени Суспільства, одна або декілька ОСІБ.

3) Рада діректорів - контрольний орган, обов "язковий, до нього мают входити мінімум 3 особини. /Td>

Відповідальність

Відповідає за Порушення своих зобов "язань всім Своїм Майні.

Кодекс законів про працю

Кодекс законів про працю, закон № 311/2001 Сб.з. з подалі змінамі, індивідуально регулює отношения трудового права відповідно до працевлаштування фізічніх ОСІБ юридичними особами або фізічнімі персонами и колектівніє трудові відносини.

обкладений податками и Відрахування суб'єктів підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ

Згідно законом № 595/2003 З. з. Про податок на додатковий ВАРТІСТЬ І що Діє від 01.01.2004 податкова ставка на Додатковий ВАРТІСТЬ однакова для всіх товарів и услуг и складає 19%.

Податкові зобов'язання підпріємця регламентовані юридичними Ухвалами, регулююча область СОЦІАЛЬНОГО забезпечення.

Податкові зобов'язання, Які діють з січня 2004 р.

Податки

Податкові зобов'язання працедавцем

Податкові зобов'язання працівника

Податкові зобов'язання

підпріємця

Пенсійний -

через старість

16,0%

4,0%

20,0%