> порівняння з середньогалузевими показниками, що показує стійкість положення фірми на ринку. Проводиться з урахуванням загальних змін стану господарської кон'юнктури в галузі та в економіці країни в цілому, зокрема, рівня цін, динаміки процентної ставки, ступеня забезпеченості сировиною і матеріалами;
- аналіз показників шляхом використання фінансових коефіцієнтів (Ratios), розрахунок яких грунтується на існуванні певних співвідношень між окремими статтями звітності. Значення таких коефіцієнтів визначається можливістю зіставлення отриманих результатів з існуючими загальноприйнятими стандартними нормами - усередненими галузевими коефіцієнтами, а також із застосовуваними в країні або в конкретній фірмі показниками аналізу фінансової звітності.
Фінансові коефіцієнти використовуються для оцінки діяльності фінансових менеджерів і враховуються ними при прийнятті управлінських рішень. Такі коефіцієнти доступні й акціонерам, які на їх основі можуть самостійно проаналізувати ефективність діяльності фірми і її поточне фінансове становище. p align="justify"> Фінансові коефіцієнти як показники діяльності фірми публікуються в річних звітах фірм, причому кожна фірма зазвичай має свій набір таких коефіцієнтів і власну їх систематизацію.
2. Техніко-економічне обгрунтування проекту машинобудівного підприємства
2.1 Розрахунок чисельності промислово-виробничого персоналу підприємства
Промислово-виробничий персонал (ППП) підприємства - основний склад кваліфікованих працівників підприємства. Він ділиться на п'ять категорій:
Робочі (виробничі та допоміжні);
Фахівці;
Технічні службовці;
Керівники;
Професіонали.
Облікова чисельність виробничих робітників визначається за формулою:
, (1.1)
Р пр.раб = (87 * 28 529)/1 976 = 1 256 чол.
де - трудомісткість виготовлення одиниці виробу н-год; зап - річна програма запуску виробів, шт.; еф - ефективний річний фонд робочого часу одного середньооблікового робітника, год;
Річний ефективний фонд часу роботи робітника:
, (1.2)
F еф = 2 080 * (1 - (5/100)) = 1 976,0 годину
де F ном - номінальний фонд часу роботи робітника;
- відсоток невиходів на роботу,%.
, (1.3)
F ном = (8,75-0,75) * 1 * 260 = 2 080,0 годину
де Т
