зорості. При цьому профспілки залишаються на позиції: не людина для економіки, а економіка для людини. p align="justify"> ФНПР добиватиметься прискорення темпів розвитку економіки, формування структурно розвиненою, що забезпечує потреби країни та населення, конкурентоспроможної економіки на базі робочих місць, що дозволяють використовувати матеріальні і людські ресурси ефективно з точки зору інтересів держави, найманих працівників, бізнесу .
В«ФНПР наполягає на:
реалізації економічної стратегії, орієнтованої на ефективні структурні зміни в економіці, що забезпечують зайнятість населення, гідні робочі місця;
підвищенні ефективності державного управління, контролю і нагляду на рівні Федерації і її суб'єктів;
реалізації ефективної політики розвитку економіки регіонів, що забезпечує їх стабільний соціальний розвиток;
активному і відповідальному участю органів державної влади та органів місцевого самоврядування у проведенні єдиної політики у розвитку економіки і суспільства;
реалізації комплексних програм примноження людського капіталу країни, збереження здорової екологічного середовища, поваги прав і свобод людини;
соціальної справедливості в сфері розподілу результатів економічної діяльності в цілому та результатів праці на кожному підприємстві, в кожній організації і установі.
ФНПР продовжить боротьбу за:
розвиток систем соціальних послуг населенню, що підвищують якість людського потенціалу;
більш ефективну в соціальному плані бюджетну політику, зростання соціальної складової консолідованого бюджету;
проведення виваженої тарифної та цінової політики, пов'язаною із динамікою грошових доходів населення, завданнями стримування інфляції та мінімізації негативних соціальних наслідків від зростання цін на рівень життя населення; зміна податкової системи з метою забезпечення справедливості в розподілі доходів, викорінення бідності та подолання надмірного економічної нерівності.
ФНПР продовжить:
здійснювати соціальну експертизу законопроектів і програм у галузі економіки, підприємництва, соціального розвитку і використовувати всі можливості для підвищення рівня життя трудящих та їх сімей;
проводити профспілковий моніторинг виконання рішень виконавчої влади, прийнятих законів і досягнутих результатів в частині розвитку ринку праці, трудових відносин, соціальної захищеності і рівня життя населення, його збереження і примноження.
Російська дійсність демонструє серйозне протиріччя у сфері заробітної плати, що зумовила різку диференціацію заробітної плати і вкрай недостатній рівень середньої заробітної плати, що не співвідноситься з рівнем навантаження на неї. Істотну роль у цьому ...
