ий розвиток економіки, розвиток людського капіталу, нарощування його якості, зростання доходів, поліпшення рівня життя населення - це має бути метою модернізації Росії і впровадження інновацій у російську економіку В».
Зустрічаючи опір профспілок, бізнес вдається до максимально жорстких форм тиску на організації трудящих. Звільнення профспілкових активістів, пряме порушення законодавства, маніпулювання суспільною свідомістю - ось неповний набір використовуваних методів. Заохочуючи атомизацию російського суспільства, намагаючись розбити його по малим, приватним інтересам, бізнес прагне знищити принцип солідарності, традиційно притаманний російському суспільству і російським профспілкам. Замість нього активно впроваджуються зовсім інші норми, згідно з якими тільки рівень особистого багатства є єдине мірило цінності людини. Фразеологія ж про В«рівних стартових можливостяхВ» в умовах комерціалізації освіти та охорони здоров'я перетворюється на знущання. Російські профспілки не сприймають подібне світогляд. Принцип солідарності був і буде основою нашої роботи. p align="justify"> Простий перелік проблем, що стоять сьогодні перед країною і профспілками, показує: їх подолання неможливо без реальної консолідації та зміцнення профспілкових структур. Якісне посилення галузевих профспілок, дисципліна виконання спільно прийнятих рішень - шлях, який мають пройти російські профспілки в стислі терміни. p align="justify"> Централізація ресурсів і координація дій, розвиток демократичних процедур - це головні напрямки розвитку російського профспілкового руху. Діючи таким чином, профспілки зможуть ефективно відповісти на виклики, які ставить перед ними життя. Відповідь російських профспілок на глобальні виклики часу - забезпечення соціальної справедливості на підприємстві і в суспільстві, досягнення справедливого розподілу створених багатств. p align="justify"> Соціально-орієнтоване інноваційний розвиток чинності відповідних фінансових можливостей і демографічних обмежень на довгострокову перспективу не має для Росії альтернативи. У рамках даного в ибора стратегічний курс здійснюваних у країні перетворень повинен виражати головний пріоритет нового тисячоліття - забезпечення суспільного прогресу для людини і за допомогою людини.
Профспілки Росії підтримують сформульовану Міжнародною організацією праці Концепцію гідної праці, де гідну працю виступає як стрижня соціального, економічного та екологічного розвитку, грає головну роль у справі забезпечення збалансованості та соціальної справедливості в умовах, коли сучасна цивілізація знаходиться в пошуку більш стабільних і справедливих підходів до проблем росту і розвитку. Процеси всеосяжної модернізації повинні базуватися на гідну працю і забезпечувати його. p align="justify"> Профспілки Росії мають намір активно брати участь у виробленні конкретних напрямів модернізації, домагаючись при цьому їх узгодженості на багатосторонній основі, обгрунтованості, про...
