. Інвестиції в людський капітал, особливо в інформаційній економіці, повинні носити постійний, стійкий і зростаючий характер. Вони повинні сприяти задоволенню зростаючих потреб людей, що не обмежених тільки необхідним рівнем фізіологічного споживання.
Слід зазначити, що в аналізі людського капіталу взаємозв'язок В«людина-потребаВ» не стала об'єктом дослідження. А між тим, деградація суспільного споживання настає тоді, коли прагнення до зростання присвоєння споживчих благ не генерує потребу в розвитку особистості, її моральності.
Постійні (довічні) інвестиції в людський капітал необхідні не тільки для задоволення поточних потреб індивідів і суспільства, але також для подальшого розвитку суспільства, так як потреба не обмежені і постійно ростуть. Ефект від вкладення інвестицій в людський капітал не можна зводити тільки до зростання заробітної плати, не враховуючи соціальні ефекти.
На основі проведеного аналізу можна зробити висновок, що людський капітал - це міра здоров'я, знань, професійного досвіду, мотивів, навичок, здібностей, економічно значимої інформації, накопичених за допомогою інвестицій в людину, що дозволяють не тільки задовольняти поточні потреби, а й забезпечувати досягнення максимального соціально-економічного ефекту окремим індивідуумам, домашнім господарствам, бізнесу та суспільству в цілому на основі скорочення соціальних витрат. p> На відміну від наявної в економічній літературі, запропонована нами трактування людського капіталу доповнена особливістю взаємозв'язку В«людина - потребаВ», роллю економічно значимої інформаційної бази і використання наведених величин у визначенні соціально-економічного ефекту від його реалізації. Такий підхід дозволяє визначати не тільки процес формування даного капіталу, але і оптимальні параметри його використання.
Бібліографічний список
1. Аширова, Г.Т. Сучасні проблеми оцінки людського капіталу [Текст]/Г.Т. Аширова// Питання статистики. - 2003. - № 3. - С. 26-31. p> 2. Беків, Х.А. Російські проблеми з позиції теорії людського капіталу [Текст]/Х.А. Беків// ЕКО: Економіка і організація промислового пр-ва. - 2008. - № 7. - С. 158-166. p> 3. Белл, Д. Соціальні рамки інформаційного суспільства [Текст]/Д. Белл// Нова технократична хвиля на Заході. - М.: Прогресс, 2006. - С. 330-342. p> 4. Галаєва, Є.В. Дослідження людського капіталу в зарубіжній літературі [Текст]// Суспільство і економіка. - 2007. - № 7-8. - С. 244-255. p> 5. Денісон, Е. Дослідження відмінностей у темпах економічного зростання [Текст]/Е. Денісон. - М., 2007. p> 6. Ільїн, І.А. Про Росії [Текст]/І.А. Ільїн. - М.: Изд-во Студія В«ТРІТЕВ» Микити Михалкова В«Російський архівВ», 2008. - С. 318. p> 7. Іноземцев, В.Л. Межі наздоганяючого розвитку [Текст]/В.Л. Іноземцев. - М.: Економіка, 2010. - С. 124, 238. p> 8. Кириков, О.І. Соціально-економічна природа функціональної моделі В«людський капітал В»[Текст]/О.І. Кириков, О.С. Якубовськ...
