нараховані працівнику, зайнятому в особливих умовах праці. p align="justify"> Періодами, що не відносяться до роботи (діяльності) в особливих умовах праці, зокрема є:
робота в звичайних умовах праці;
робота не на повну ставку;
робота за цивільно-правовими договорами;
службові відрядження, не пов'язані з виконанням робіт в особливих умовах праці;
обстеження та огляди у медичних закладах
виконання державних або громадських обов'язків;
навчання, перепідготовка, підвищення кваліфікації;
здійснення повноважень за виборною посадою;
догляд за хворим, хвороба і тимчасова непрацездатність;
санаторно-курортне лікування та оздоровлення;
соціальні відпустки (по вагітності та пологах, по догляду за дітьми, у зв'язку з навчанням, у зв'язку з катастрофою на Чорнобильській АЕС, з поважних причин особистого та сімейного характеру);
один вільний від роботи день на місяць матері (батьку, опікуну, піклувальнику), яка виховує (який виховує) дитини-інваліда віком до вісімнадцяти років. [13]
.4 Внесення змін до виплату допомог
За словами Євгенії Письмовій, економіста, Постановою Ради Міністрів РБ від 31.03.2009 № 397 В«Про внесення змін і доповнень до деяких постанов Ради Міністрів Республіки Білорусь" (далі - постанова) внесено зміни та доповнення до Положення про порядок забезпечення допомогою по тимчасовій непрацездатності та по вагітності та пологах, затверджене постановою Ради Міністрів РБ від 30.09.1997 № 1290 (далі - Положення).
Нагадаємо, що відповідно до п.2 Положення право на допомогу по тимчасовій непрацездатності та по вагітності та пологах мають громадяни, на яких поширюється державне соціальне страхування та за них, а також ними самими у передбачених законодавством випадках сплачуються обов'язкові страхові внески на соціальне страхування.
У п.7 Положення йдеться про призначення допомоги з тимчасової непрацездатності та по вагітності та пологах громадянам, які мають право на допомогу. Посібники їм призначаються за кожним місцем роботи і за місцем постановки на облік. При настанні випадків тимчасової непрацездатності, вагітності та пологів у період виконання роботи (здійснення підприємницької або іншої діяльності), які тривали після закінчення зазначеного періоду, посібники призначаються за попереднім місцем роботи або органом Фонду, на обліку в якому складався платник. p align="justify"> Також Євгенія Письмова порушила питання про працівників, які проживають або працюють на території радіоактивного забруднення. Вона стверджує, що на підставі внесених змін жінки постійно (переважно) проживають або працюють на території радіо...
