Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Фінансове становище ВАТ "Новий вік"

Реферат Фінансове становище ВАТ "Новий вік"





ємодіючих у процесі досягнення поставленої мети, з їх соціальними інтересами, що виникають в процесі виробничої діяльності. Тому, коли говорять про цеху, дільниці як про підрозділи підприємства, що виконують певні технологічні та інші операції, одночасно мають на увазі і колектив працівників. br/>

3. ВИЗНАЧЕННЯ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА ТА ОРГАНІЗАЦІЯ ОПЛАТИ ЙОГО ПРАЦІ


Персонал фірми - це сукупність фізичних осіб перебувають з фірмою як юридичною особою у відносинах, регульованих договірним наймом. У таких відносинах можуть складатися не тільки наймані працівники, а й фізичні особи - власники або співвласники фірми, якщо вони крім належної їм частини доходів, беруть участь у діяльності фірми своєю особистою працею і отримують за це відповідну оплату. p align="justify"> До складу персоналу фірми входять основні і допоміжні робітники, фахівці, управлінський та обслуговуючий персонал.

До основних відносять робітників безпосередньо зайнятих виготовленням продукції, до допоміжних - робітників, які обслуговують трудові процеси, виконувані основними робітниками.

Потрібне кількість основних робочих по кожній професії, зайнятих на нормованих роботах визначається за формулою:


S (ПТН В· (Нвр/Кн)) = ------------------------, (1)

F еф


де n - число найменувань виробів, що випускаються підприємством (товарний асортимент);

ПТН - річний обсяг випуску i-го виробу, шт.

Нвр - норма часу (трудомісткість) виготовлення i-го виробу з певного виду технологічної операції (виду робіт);

Кн - запланований коефіцієнт виконання норм робочим i-ой професії;

F еф - ефективний фонд часу роботи одного робітника за рік, на годину. p align="justify"> Він розраховується наступним чином:

еф = Fн В· (1 - Кнев), (2)


де Fн - річний номінальний фонд часу роботи одного робітника (береться з виробничого календаря);

Кнев - коефіцієнт, що характеризує величину невиходів на роботу відповідно до чинного законодавства.

еф = 2040 В· (1 - 0,1) = 1836 (год)

Чисельність основних робітників:


7320 В· 1,4 + 8920 В· 1,6

Р (верстатників) = ----------------------------------- = 13 чол

1876 В·

Назад | сторінка 11 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація робочих місць основних (допоміжних) робітників на підприємстві
  • Реферат на тему: Комплексна оцінка умов праці робітників, зайнятих отриманням періклазоуглер ...
  • Реферат на тему: Умови праці та показники здоров'я робітників основних професій гірничоз ...
  • Реферат на тему: Інформаційно-Довідкове забезпечення ДІЯЛЬНОСТІ торгово-виробничого підприєм ...
  • Реферат на тему: Організація робочого часу персоналу підприємства та управління ним (на прик ...