="justify"> На основі цих законодавчих актів сучасна пенсійна модель у Росії заснована на трьох найважливіших компонентах:
В· пенсійна підсистема базових пенсій, організована на принципах перерозподілу страхових внесків на користь незахищених шарів населення, призначена для боротьби з бідністю;
В· пенсійна підсистема страхових пенсій, організована на принципах обов'язкового соціального страхування, на основі умовно-накопичувальних способів пенсійних прав, призначена для заміщення пенсією заробітної плати в порівнянних з нею розмірах;
В· пенсійна підсистема страхових пенсій, організована на принципах обов'язкового страхування доходів населення, на основі капіталізації фінансових ресурсів та індивідуального вибору інвестиційних програм, призначена для заміщення пенсією заробітної плати в порівнянних з ній розмірах.
За свою коротку історію стартувала в 2002 р. пенсійна реформа кілька разів коректувалася, що, звичайно, не сприяло зміцненню довіри до неї з боку населення. За її нинішній версії, для громадян 1967 року народження і молодше трудова пенсія буде складатися з трьох частин - базової, страхової та накопичувальної. Для громадян, які народилися раніше 1967 р., накопичувальна частина пенсії не передбачається і, стало бути, їх пенсія складається з двох частин - базової і страхової. p align="justify"> Застраховані громадяни 1967 року народження і молодше мають зараз в ПФР два індивідуальних рахунки - страховий і накопичувальний (після 2004 застрахований може за бажанням перевести свій накопичувальний рахунок з ПФР в обраний ним недержавний пенсійний фонд), від сум на яких і будуть залежати відповідно страхова і накопичувальна частини пенсії.
В даний час для більшості працюючих громадян сума відрахувань до Пенсійного фонду Росії становить 26% заробітної плати. Для громадян, які народилися раніше 1967 р., всі відрахування надходять на їх страхові рахунки в ПФР. Для більш молодих громадян 20% заробітної плати спрямовується на їх страхові рахунки, а решта 6% - на накопичувальні рахунки. p align="justify"> Як і до пенсійної реформи, страхові частини пенсій виплачуються за розподільчим принципом: всі страхові внески спрямовуються на виплату поточних пенсій, а на страхових індивідуальних рахунках працюючих накопичуються не реальні грошові кошти, а лише зобов'язання держави перед ними на майбутнє. Тому кажуть, що страхова частина пенсій організована за схемою умовно-накопичувальних рахунків у рамках розподільної системи пенсійного забезпечення. p align="justify"> Існування третьої (накопичувальної) компоненти трудової пенсії означає, що частина пенсійних внесків громадян повинна витрачатися не так на виплату поточних пенсій, а накопичуватися на їх індивідуальних рахунках. Реальні кошти на накопичувальних рахунках громад...
