18.00 год, но в Период відачі заробітної плати або на годину Зборів чг ЗАСіДАНЬ робочий день может буті довшім. Обідня перерва становіть годину вільного годині после 12 рік дні на вибір секретаря. p align="justify"> Секретар такоже зобов язана їхаті з керівніком на ВСІ відрядження, виставки ПРОДУКЦІЇ, технологічні виставки та Міжнародні конференции. Окрім, забезпечення документацією, секретар є перекладачем для керівника, а Деяк випадка секретар є Радника з ПЄВНЄВ юридичних, управлінськіх харчування. Секретар керівника на ПП В«Дей-СонВ» Виконує больше СПЕЦІАЛЬНІ обов язки, аніж Прямі обов язки як секретаря керівника. Документи з Якими працює та Які розробляє секретар керівника ПП В«Дей-СонВ» подані в додатках, одним Із таких документів є розроблення системи преміювань (див. додаток Б). Варто Зазначити, что розроблення таких документів, як система преміювань по місяцях, паспортів маршрутів дистриб юторів та звітів з продажу вімагають від секретаря багатьох знань, вміння аналізуваті інформацію, забирають багатая годині. Від їхнього правильного оформлення залежатіме ефективність роботи ФІРМИ, відповідно и рівень продажів.
Дуже часто у зв язку Із частими відрядженнямі керівника, секретарю доводитися складаті та підпісуваті документи самостійно, тоб займатись тимчасово его місце.
Отже, можна сделать Висновок, что секретар керівника на ПП В«Дей-СонВ» є незамінною особою, без Якого Функціонування ФІРМИ є неможливим.
.2 Шляхи Вдосконалення організації роботи на приватному підпріємстві В«Дей-СонВ»
секретар етика обов язок
Як мі бачили, Із попередня розділу секретар керівника на ПП В«Дей-СонВ», окрім своих ВЛАСНА обов язків має додаткові, что спричиняє Певний дискомфорт секретарю, як людіні.
Найбільшою проблемою, яка заважає секретарю Ефективно та продуктивно Виконувати свои обов язки є відсутність нормального РОБОЧЕГО місця. Секретар на фірмі працює у невеликі пріміщенні без Достатньо доступу світла, та відсутність елементарних промов, Які Забезпечують нормальні умови праці.
Варто наголосіті, что Комова Дає таке визначення цього терміну: В«Умови праці - це сукупність факторів виробничої сфери, что вплівають на здоровий я та працездатність людини в процесі ее ДІЯЛЬНОСТІВ» [12, 146].
Для забезпечення ефектівності праці ВАЖЛИВО Значення мают заходь з удосконалення умів праці та раціональної організації РОБОЧЕГО місця. Оскількі, робоче місце секретаря керівника на ПП В«Дей-СонВ» є недосконалостей, того розглянемо, Що потрібно Изменить для покращення ефектівн...
