і на питання, передбачені програмою дослідження. Інтерв'ю діляться на формалізовані і неформалізовані. p align="justify"> Багато дослідників, що освоюють для своїх професійних потреб методику глибокого інтерв'ю, визнають, що інтерв'ювання виявляється більш важкою справою, ніж вони спочатку припускали.
Робота інтерв'юера вимагає постійної концентрації уваги і швидкої реакції. Інтерв'юер повинен правильно розуміти респондента, стежити безперервно за ходом його думки і одночасно фокусувати бесіду на проблемі дослідження. Все це вимагає майстерності, навичок і дотримання методичних принципів інтерв'ювання. p align="justify"> Методичні принципи ведення інтерв'ю відпрацьовувалися і рефлексувати кількома поколіннями дослідників. Цей процес і зараз не стоїть на місці: придумуються нові способи і в той же час відмирають старі - несумісні з новою епохою. p align="justify"> Інтерв'ю може використовуватися для отримання будь-яких відомостей - як фактичних (аж до довідкових), так і суб'єктивних фактів свідомості людини - думок. Вирішуючи питання про вибір методу, слід подумати про те, які відомості потрібні. Як їх можна здобути, чи є в даному випадку інтерв'ю найбільш швидким і, головне, надійним способом їх отримання. br/>
Список літератури
опитування інтерв'ювання
1. Белановский С.А. Індивідуальне інтерв'ю. М.: АСТ, 2003. 336 с.
2. Браун Л. Імідж - шлях до успіху. СПб.: Експо, 2006. 112 с.
3. Курбатов В.І. Соціологія. М.: Просвіт, 2010, 445 с.
4. Шостак М.І. Професіоналізм і етика. М.: РОСТ, 2010. 254 с.
5. Яковлєв І.П. Соціологія. СПб.: Експо, 2009, 398 с.
