у Сполучених Штатах Америки середня пенсія американця становить 1100 - 1200 доларів або близько 34 000 рублей на наші гроші. Мінімальна пенсія по старості складає приблизно 9 тисяч рублів. З ростом страхового стажу зростає і пенсійна винагорода. Якщо брати накопичувальну частину пенсії, то мова про мінімальної пенсії американського пенсіонера треба вести починаючи з 750 $ або 22 000 руб. Таку пенсію в США отримує середній клас: кваліфіковані робітники, співробітники соціальної сфери і так далі. При цьому їх пенсія становить приблизно 30% від попередньої заробітної плати. З ростом зарплати збільшуються відрахування на майбутню пенсію і відповідно пенсія зростає. p align="justify"> Максимальну пенсію, можливо, отримати при безперервному стажі в 43 роки (!). Існує ліміт пенсії для всіх. І навіть якщо отримувати заробітну плату в 100 000 руб., Пенсія набагато більше 9200 рублів. p align="justify"> Для вирішення цієї проблеми можливе відкриття індивідуальних інвестиційних рахунків, де працівник і роботодавець формували б "добровільні накопичення" на старість і освіта.
З корпоративних пенсійними програмами для кожного співробітника повинні бути відкриті персональні пенсійні рахунки (ПКС), щоб при зміні місця роботи людина не втрачав майбутню корпоративну пенсію (зараз це поширена практика), а мав право "безперешкодно і без втрат "перевести накопичені кошти зі свого ППС від одного роботодавця до іншого. При цьому для пенсійних коштів має бути створена "єдина система гарантій". p align="justify"> На сьогоднішній день в Росії на 128 працюючих припадає 100 пенсіонерів, і дисбаланс буде тільки збільшуватися. на кожного пенсіонера буде припадає лише по одному працюючому. За прогнозами до 2030р., Якщо не змінювати правила виходу на пенсію, співвідношення працюючих і пенсіонерів впаде приблизно до співвідношення 1:
. В ідеалі вона повинна складати 4: 1. p align="justify"> Уряд Росії підготувало нову стратегію розвитку пенсійної системи країни. Зрозуміло, чому уряд терміново зайнялося цією проблемою. У бюджеті Пенсійного фонду утворилася величезна діра, яку незрозуміло, як закривати, багато незадоволених розмірами пенсій, немає зацікавленості ні у працівників, ні у підприємців. Зрозуміло, що необхідні серйозні і досить нелегкі рішення. p align="justify"> Розглянутий варіант стратегії станом на вересень 2012 зазнав цілий ряд позитивних змін порівняно з початковим варіантом. У ньому прибрана нав'язлива ідея вирішити всі проблеми шляхом модифікації пенсійної формули, зникло положення про повну ліквідацію накопичувального компонента пенсійної системи, містяться здорові пропозиції щодо радикального перетворення системи дострокових пенсій, проаналізовано проблеми діючої системи пенсійного забезпечення. p align="justify"> Говорячи про демографічну ситуацію, зазвичай звертають увагу на те, що кількість пенсіонерів приблизно в 2028-2032 рр.. зрівняється з кількістю зайнятих. Дійсно, одне це робить н...
