еможливим подальше існування в Росії, як і в більшості розвинених країн, стандартних солідарних пенсійних систем, заснованих на відповідальності поколінь. Ситуація, коли роботодавець крім заробітної плати працівника ще й повністю забезпечує виплати в розрахунку на одного пенсіонера з коефіцієнтом заміщення вище 40%, стає просто неможливою. p> Але цим проблема не вичерпується. В останні роки насамперед через розвиток інтернету та процесів глобалізації лавиноподібно змінюється структура ринку <# "justify"> - створення і розвиток регіональних накопичувальних пенсійних систем як ефективної технології пенсійного забезпечення громадян, які повинні послужити , з одного боку, поліпшенню якості життя пенсіонерів в найближчій перспективі, а з іншого - сприяти соціально-економічному розвитку регіонів шляхом інвестування на ці цілі сформованих у них ресурсів;
- надання податкових пільг та інших форм стимулювання для добровільних корпоративних пенсійних програм, а також впорядкування їх правового регулювання;
- модернізація страхової складової пенсійної системи з урахуванням потреб різних вікових груп пенсіонерів та стимулювання добровільного більш пізнього виходу на пенсію.
2.2 Нові підходи у пенсійному забезпеченні
Невизначеність долі накопичувального компонента не зупиняє активних майбутніх пенсіонерів. Вже за перші вісім місяців 2012 р. понад 3 млн. чоловік вирішили перевести свої накопичення в недержавні пенсійні фонди або керуючі компанії, причому після травневих заяв глави Мінпраці про можливе скасування обов'язкових накопичень, число бажаючих сформувати їх в НПФ тільки зросла. p align="justify"> З січня по серпень 2012 р. в ПФР надійшло понад 3,9 млн. заяв застрахованих осіб про обов'язкове пенсійне страхування, що майже в 1,46 рази більше, ніж за аналогічний період 2011 р. Більшість громадян - 3190000 (81,87% отриманих заяв) - заявляють про переведення коштів з ПФР в недержавні пенсійні фонди, 628 тис. (16,07%) вирішили перейти з одного НПФ в інший, 70,7 тис. (1, 81%) збираються перевести кошти пенсійних накопичень з НПФ назад в ПФР, а 9,8 тис. (0,25%) вирішили перевести кошти з ЗЕБа, який управляє пенсійними накопиченнями "мовчунів", у приватну управляючу компанію.
Динаміка активного переходу в приватні пенсійні фонди збереглася, і до кінця року можна очікувати більш 5 млн. заяв про переказ коштів в НПФ.
Цифри за вісім місяців не показові, питання в тому, скільки договорів будуть задоволені за підсумками року. Частка негативних рішень зазвичай висока, приблизно п'ята частина заяв про переведення накопичень не задовольняється, вказує вона. У 2011 р. негативне рішення було винесено за 19,7% від кількості заяв на переведення пенсійних накопичень. 720 тис. відмов по...
