о некоректний, оскільки принижує людську гідність;
відсутність гласності в оцінках результатів праці, - що не дозволяє працівникові робити своєчасні висновки;
поверхневий контроль В»- контроль не за роботою, а за присутністю на роботі;
пошук В«козла відпущенняВ», коли провина за те, що трапилося покладається на одну особу, як правило, не завжди заслужено [15, С. 106].
Таким чином, ефективна система контролю передбачає певні цілі і завдання. Основними цілями є:
Вѕ збереження та ефективне використання різноманітних ресурсів і потенціалу організації;
Вѕ своєчасна адаптація організації до змін у внутрішній і зовнішній середовищі;
Вѕ забезпечення ефективного функціонування організації, а також її стійкості і максимального розвитку в умовах багатопланової конкуренції.
Досягнення цілей системи, як відомо, забезпечується реалізацією завдань, які, на наш погляд, полягають у досягненні наступних основних показників ефективності управління організацією:
Вѕ відповідність діяльності організації прийнятому курсу дій (тобто цільовим установкам і орієнтирів) та стратегії;
Вѕ стійкість організації з фінансово-економічної, ринкової та правової точок зору;
Вѕ схоронність ресурсів і потенціалу організації;
Вѕ відповідний рівень повноти і точності первинних документів та якості первинної інформації для успішного керівництва і прийняття ефективних управлінських рішень;
Вѕ показники безпомилковості реєстрації та обробки фінансово-господарських операцій організації - наявність, повнота, арифметична точність, рознесення по рахунках, формальним дозволом, тимчасова визначеність, представлення і розкриття даних у звітності;
Вѕ раціональне і економне використання всіх видів ресурсів;
Вѕ дотримання працівниками організації встановлених адміністрацією вимог, правил і процедур - положень про підрозділи, посадових інструкцій, правил поведінки, планів документації і документообігу, планів організації праці, наказу про облікову політиці, інших наказів і розпоряджень;
Вѕ дотримання вимог федеральних законів і підзаконних актів, виданих органами влади та її суб'єктів, а також повноважними органами місцевого самоврядування.
2. Аналіз фінансово-господ...
