ролю може бути використаний для надання позитивного впливу на поведінку співробітників, але може і викликати ненавмисні зриви в поведінці людей. p align="justify"> Невдало спроектовані системи контролю можуть зробити поведінку працівників орієнтованими на задоволення вимог контролю, а не на досягнення поставлених цілей. Такі впливи можуть також привести до видачі невірної інформації [46, С. 44]. p align="justify">
1.5 Основні методи контролю роботи трудового колективу компанії контроль управлінський колектив трудовий
Діапазон контролю коливається залежно від рангу керівника:
а) для вищого керівництва - 4-5 осіб;
б) для керівників нижнього рівня, які відповідають за поточну діяльність - 10-12 осіб;
в) при виконанні функцій нагляду (наприклад, бригадиром) кількість підлеглих може становити 30 осіб. Контроль здійснюється людьми і спрямований на діяльність людей. Тому певне значення в реалізації даної функції займає поведінковий аспект, обумовлений психологічними особливостями працівника. У цьому зв'язку розрізняють дві форми контролю: зовнішній (контроль з боку) і внутрішній (самоконтроль) [9, с. 55-56].
Самоконтроль як більш ефективна форма можливий за певних умов:
широкому залученні працівників до формування цілей та процедуру прийняття рішень;
здоровому психологічному кліматі в колективі;
відповідному рівні виховання і свідомості людини;
переважанні групових форм роботи;
поступове впровадження даної форми контролю.
На розвиток і застосування самоконтролю впливає:
- стиль керівництва (при авторитарному частіше використовується зовнішній контроль, при демократичному - внутрішній);
- можливості підлеглих (для творчих людей - внутрішній);
- мікроклімат у колективі (при нездоровому - зовнішній) [11, С. 134].
У практиці менеджменту важливо не допускати типових помилок контролю. У їх складі можуть бути:
- контроль В«з нагодиВ» (у результаті виниклих відхилень) тоді як контроль повинен попереджати їх появу;
- В«тотальний контроль, тобто загальний, що, в кінцевому рахунку, породжує безініціативність, байдужість, утриманство;
В«прихований контрольВ» - етичн...
