чоловіків - це явище майже унікальне і характерне тільки для Америки. У Швеції, де жіночий рух добилося максимальних успіхів, цей рух називають не В«звільненням жінокВ», а В«дискусією про статевих роляхВ». Тому воно сприймається не як виключно жіноча проблема, у вирішенні якої чоловіки можуть В«допомогтиВ», а як проблема обох статей, вирішуючи яку чоловіки і жінки можуть вчитися один у одного. Звіти західноєвропейських жіночих організацій показують, що у них є В«набагато більш глибоке прагненняВ« звільнити В»не тільки жінок, але й чоловіків від їх традиційної ролі годувальників сім'ї та суперників, що дозволить чоловікам грати в сім'ї активну і приносить більш глибоке задоволення рольВ».
У своєму прагненні в усьому бачити підступи чоловіків одна з феміністок поставила під сумнів навіть можливість жінок виходити раніше чоловіків на пенсію. Ось що вона пише з цього приводу: В«Непряма дискримінація взагалі не присутній в якості концепції в трудовому праві більшості країн, однак вона реально існує, зазвичай у вигляді протекціоністського, по відношенню до жінок, законодавства. Яскравим прикладом є більш низький для жінок вік виходу на пенсію. Це призводить до зменшення отримуваного жінкою доходу в 2-3 рази. Приховувана за турботою про здоров'я реальна причина витіснення жінок активного професійного віку з ринку праці полягає в тому, що, з одного боку, таким чином, здійснюється звільнення робочих місць для нового покоління, з іншого - передбачається, що В«молоді бабусіВ» необхідні для нагляду за онуками, щоб обоє батьків могли працювати, так як посібники, які платить держава по догляду за дитиною, малі, а зарплати одного працюючого для утримання сім'ї не вистачає В». Звичайно, в цих міркуваннях є резон. Але не можна забувати, що більш ранній пенсійний вік жінок зовсім не означає їх обов'язковий відхід з роботи. Багато жінок працюють і будучи пенсіонерками. При цьому в багатьох державах розроблені такі закони про пенсії, які підрівнюють жіночі пенсії до чоловічих. p align="justify"> Висновок
Погляд на жінку як на неповноцінне істота відображений у працях і інших стародавніх філософів. Підлегле становище жінки закріплено в релігійних навчаннях. Кращі посади на роботі найчастіше дістаються чоловікам, а не жінкам, навіть якщо останні мають таку ж кваліфікацію. p align="justify"> В даний час багато з поширених раніше уявлень втратили свою силу, тобто стали забобонами, проте сам по собі питання про призначення чоловіків і жінок не втратив своєї гостроти.
Визнати існування нерівності означає погодитися більш справедливо ділити обов'язки в домашній сфері. Але кому хочеться прати, міняти підгузки, куховарити, мити підлогу і пилососити, накривати святковий стіл, а потім робити прибирання? Хто захоче, щоб тисячі нових людей зі свіжими силами влилися в боротьбу за робочі місця, влада і кар'єру? Більше того, через зміни в гендерних ролях чо...
