у злочину і не характеризують його об'єктивну сторону. Сама неминучість цих наслідків дозволила законодавцю сформулювати склад хабарництва як формальний, позбавивши правоохоронні органи від зайвої бюрократичної роботи. Пленум Верховного Суду в п.11 постанови від 10 лютого 2000 р. роз'яснив: "Дача хабара. а одно її отримання посадовою особою. -, Вважаються закінченими з моменту прийняття одержувачем хоча б частини переданих цінностей. У випадках, коли посадова особа. відмовилося прийняти хабар. -, Хабародавець або особа, яка передає предмет хабара., Несе відповідальність за замах на злочин, передбачений статтею 291 КК РФ. Якщо обумовлена ​​передача цінностей не відбулася за обставинами, не залежних від волі осіб, які намагалися передати або отримати предмет хабара., Скоєне ними слід кваліфікувати як замах на отримання або дачу хабара. Не може бути кваліфіковано як замах на дачу або одержання хабара. висловлене намір особи дати (отримати) гроші, цінні папери, інше майно або надати можливість незаконно користуватися послугами матеріального характеру у випадках, коли особа для реалізації висловленого наміру ніяких конкретних дій не вживало .
Тлумачення закону дозволяє визначити чотири види дій (бездіяльності), пов'язаних з використанням службового становища, за які дається хабар:
) правомірні дії (бездіяльність), які входять у службові повноваження посадової особи;
) правомірні дії (бездіяльність), які не входять у службові повноваження посадової особи, якщо воно в силу посадового становища може сприяти таким діям (бездіяльності);
) неправомірні дії, які посадова особа вчиняє, використовуючи своє посадове становище (ч.2 ст.290);
) загальне заступництво чи потурання по службі.
Найчастіше хабар дається за дії, які входять у службові повноваження посадової особи. У другому випадку посадова особа використовує фактичні можливості, що виникають з його службового становища (посадовий авторитет, службові зв'язки та ін.) Постанова Пленуму Верховного Суду РФ від 10 лютого 2000 р. в п.4 роз'яснило: "Під посадовим становищем, що сприяє здійсненню певних дій на користь хабародавця з боку вказаних посадових осіб, слід, зокрема, розуміти значимість і авторитет займаної посади, знаходження в підпорядкуванні інших посадових осіб, щодо яких здійснюється керівництво з боку одержувача. При цьому судам слід мати на увазі, що використання особистих відносин, якщо вони не пов'язані з займаною посадою, не може розглядатися як використання посадового становища .
Одержання хабара може виразитися як у дії, так і в бездіяльності, досить складному за змістом, яке включає в себе:
) прийняття хабара посадовою особою як волевиявлення;
) прийняття хабара як отримання ...
