Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Актуальні завдання перетворення кримінально-виконавчої системи на сучасному етапі

Реферат Актуальні завдання перетворення кримінально-виконавчої системи на сучасному етапі





1,2 тис. чоловік (+ 356 осіб).

В 46 виховних колоніях для неповнолітніх 1,9 тис. чоловік (- 346 осіб).

В установах міститься 56,08 тис. жінок (- 1659 осіб), у тому числі 46,1 тис. засуджених, які утримуються в ІК, ЛИУ, ЛПУ і 9,9 тис. чол., в щодо яких обрано запобіжний захід взяття під варту, при жіночих колоніях є 13 будинків дитини, в яких проживає 775 дітей.

Медичне обслуговування засуджених та підслідних забезпечують 133 лікарні різного профілю, а також медичні частини або здоровпункти в кожній установі, 59 лікувальних виправних установ для хворих на туберкульоз, 9 лікувальних виправних установ для хворих на наркоманію.

До складу УІС також входять:

кримінально-виконавчих інспекцій, в яких перебувають на обліку 459,4 тис. осіб, засуджених до покарань, не пов'язаних з позбавленням волі;

державних унітарних підприємств виправних установ, 587 центрів трудової адаптації засуджених, 52 лікувально-, 41 навчально-виробнича майстерня.

При виправних і виховних колоніях функціонують 319 вечірніх загальноосвітніх шкіл та 549 ??навчально-консультаційних пунктів, 333 професійно-технічних училища і 302 відокремлених структурних підрозділи, діють 555 храмів, 702 молитовні кімнати.

Штатна чисельність персоналу УІС становить 310,6 тис. осіб, у тому числі атестованих співробітників - 220,8 тис. осіб (крім того змінний склад - 7,2 тис. осіб).

Медичне обслуговування особового складу здійснюють 56 установ охорони здоров'я, у тому числі 34 центру медичної та соціальної реабілітації, 14 лікарень, 5 військово-лікарських комісій та 3 санаторію.

У складі УІС діють 8 установ вищої професійної освіти, в тому числі Академія права і управління, 3 інституту підвищення кваліфікації, 32 навчальних центру, науково-дослідний інститут кримінально-виконавчої системи, науково-дослідний інститут інформаційних технологій .

Мається Об'єднана редакція, яка видає журнали «Злочин і кара», «Відомості УІС», газету «Казенний дім».

Таким чином, розвиток і становлення кримінально-виконавчої системи Росії зв'язується з двома важливими аспектами: зміною пенітенціарної політики держави в бік гуманізації виконання покарань, а також приведенням кримінально-виконавчого законодавства у відповідність із загальноприйнятими міжнародними нормами і стандартами .



. Перспективи розвитку кримінально-виконавчої системи та кримінально-виконавчого законодавства Росії в сучасний період


Сьогодні перед державою стоять складні завдання. Серед них подальша гуманізація кримінально-виконавчої політики, законодавства, системи виконання кримінальних покарань; вдосконалення правового регулювання виконання кримінальних покарань, не пов'язаних з ізоляцією засудженого від суспільства; забезпечення прав, свобод і законних інтересів засуджених, у тому числі і за допомогою розвитку державного і громадського контролю за діяльністю установ і органів, які виконують кримінальні покарання; комплексне вирішення питань соціальної адаптації осіб, які відбули кримінальні покарання; підвищення ефективності постпенитенциарного контролю.

Незважаючи на зміни, що відбулися в країні в останні роки, кримінально-виконавча с...


Назад | сторінка 11 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Підвищення ефективності діяльності кримінально-виконавчих інспекцій у сфері ...
  • Реферат на тему: Вплив міжнародних документів на вдосконалення кримінально-виконавчої систем ...
  • Реферат на тему: Особливості консультування співробітників виправних установ з проблем психо ...
  • Реферат на тему: Цех з виробництва масла з річним обсягом переробки молока 40000 тонн на рік ...
  • Реферат на тему: Система і вдосконалення стимулювання службової діяльності співробітників кр ...