орм, встановлених відповідно до законодавства РФ. У ч. 2 ст. 9 Федерального закону від 24.07.2009 N 212-ФЗ такого уточнення НЕ міститься, отже, вся сума добових, виплачена відрядженому працівникові, не обкладається страховими внесками. Необхідно відзначити, що з 2009 р. було скасовано нормування добових для цілей податку на прибуток (абз. 4 пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ). І незважаючи на те, що в пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ змін не вносилося, нормування для цілей ЄСП також не застосовувалося. Контролюючі органи вказували, що на підставі ст. 168 ТК РФ не обкладаються ЄСП добові в розмірі, встановленому локальним нормативним актом організації (Листи Мінфіну Росії від 02.02.2009 N 03-04-06-02/6, від 02.02.2009 N 03-04-06-02/5, від 02.03.2009 N 03-04-06-02/15, від 23.03.2009 N 03-04-06-02/20, УФНС Росії по м. Москві від 18.06.2009 N 16-15/061727). Разом з тим для цілей ПДФО нормування добових зберігається (не більше 700 руб. За кожен день відрядження в межах РФ і 2500 руб. за кожен день закордонного відрядження) (п. 3 ст. 217 НК РФ). p> Крім того, у ч. 2 ст. 9 Федерального закону від 24.07.2009 N 212-ФЗ внесено наступне доповнення: порядок з оплати витрат відряджених працівників застосовується і щодо виплат членам ради директорів та іншим фізособам, які знаходяться у владному підпорядкуванні організації, які направляються у відрядження для участі у засіданні керівного органу компанії. Зазначимо, що питання про обкладення ЕСН виплат на користь зазначених осіб до 01.01.2009 був спірним (детальніше про це див Енциклопедію спірних ситуацій по ПДФО, ЄСП, внескам). p> 3. У п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закону від 24.07.2009 N 212-ФЗ на відміну від пп. 1 п. 1 ст. 238 НК РФ відсутня уточнення про те, що до державних посібників належать у тому числі допомоги по тимчасової непрацездатності, по догляду за дитиною, по вагітності та пологах. Однак зазначені допомоги є забезпеченням з обов'язкового соціального страхуванню (п. 2 ст. 8 Федерального закону від 16.07.1999 N 165-ФЗ "Про основи обов'язкового соціального страхування "), тому вони виключаються з бази для розрахунку страхових внесків.
4. Одноразова матеріальна допомога, що надається роботодавцем у разі народження (усиновлення або удочеріння) дитини (не більше 50 000 руб. на кожну дитину), не включається до бази для нарахування страхових внесків, тільки якщо така допомога виплачується протягом року після народження (Усиновлення або удочеріння) дитини. Слід зазначити, що до 2010 р. у пп. 3 п. 1 ст. 238 НК РФ подібного обмеження не було встановлено. p> 5. До 2010 р. не було єдиної позиції з питання про тому, чи нараховується ЄСП на оплату проїзду до місця проведення відпустки і назад працівникам, які проживають в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, якщо вони проводять відпустку за кордоном. Спочатку Мінфін Росії (Лист від 09.12.2004 N 03-05-01-04/104) роз'яснював, що в даному випадку вартість проїзду до місця проведення відпустки за межами РФ і назад не зменшує базу з податку на прибуток і відповідно до п. 3 ст. 236 НК РФ не обкладається ЕСН. Потім думка фінансового відомства змінилося, воно вказувало наступне: якщо працівник слід у відпустку повітряним транспортом, то проїзд оплачується до міжнародного аеропорту, з якого виробляється виліт, тому що саме пропускний пункт цього аеропорту буде пунктом пропуску через кордон РФ (Лист від 19.08.2005 N 03-05-02-04/159). Однак арбітражні суди приходили до Такого висновку: при проведенні відпустки за кордоном працівникові оплачується проїзд до найближчого від державного кордону РФ російського аеропорту. Ця сума не обкладається ЕСН (докладніше про це див Енциклопедію спірних ситуацій з ПДФО, ЄСП, внескам). p> Тепер у п. 7 ч. 1 ст. 9 Федерального закону від 24.07.2009 N 212-ФЗ уточнено, що у разі проведення відпустки працівниками, проживають в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, за межами території РФ не обкладається страховими внесками вартість проїзду або перельоту, розрахована за тарифами від місця відправлення до пункту пропуску через державний кордон РФ, включаючи вартість провезення багажу вагою до 30 кг.
6. Страхові внески не нараховуються на суми платежів (Внесків), зроблених роботодавцем за договорами на надання медичних послуг співробітникам, що укладається на термін не менше року з медичними організаціями, які мають ліцензії на надання медичних послуг (п. 5 ч. 1 ст. 9 Федерального закону від 24.07.2009 N 212-ФЗ). Дані суми разом із внесками за договорами добровільного особистого страхування, які передбачають оплату страховиками медичних витрат застрахованих працівників, можна буде враховувати при визначенні бази по податку на прибуток (див. п. 4 розділу "Податок на прибуток організацій (глава 25 НК РФ)"). p> 7. Не обкладаються страховими внесками суми пенсійних внесків, сплачені за договорами недержавного пенсійного забезпечення (п. 5 ч. 1 ст. 9 Федерального закону від 24.07.2009 N 212-ФЗ).
4.3 Тарифи страх...
