Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Формування трудових ресурсів для установ освіти Оршанського району

Реферат Формування трудових ресурсів для установ освіти Оршанського району





дою профспілкової організації, підприємства можуть приймати на роботу з 15 років. Верхня межа для жінок - 55 років, чоловіків - 60 років. До складу трудових ресурсів включаються пенсіонери - жінки понад 55 років, чоловіки - понад 60 років, що продовжують роботу в суспільному виробництві. Зі складу трудових ресурсів виключаються непрацюючі інваліди 1-ї та 2-ї груп, непрацюючі чоловіки і жінки, що знаходяться в працездатному віці, але одержують пільгові пенсії за роботу у шкідливих умовах праці ».

Вихідною базою для обчислення кількісних характеристик трудових ресурсів республіки, області, міста, населеного пункту є фактична чисельність населення відповідної території, яка визначається або на основі перепису, або розраховується за даними реєстрації народжень, смертей, прибуттів вибуття.

Показники народжуваності та смертності розраховуються на 1000 чоловік населення. Загальний коефіцієнт народжуваності К р:



де N р -число народжених дітей за певний період; Ч н - середня чисельність населення за цей період.

Загальний коефіцієнт смертності:



де N розум - загальне число померлих протягом певного періоду . Чим більше різниця між К р і К з , тим вище коефіцієнт природного приросту населення і навпаки. Останні кілька років по Республіці Білорусь загальний коефіцієнт смертності перевищує коефіцієнт народжуваності. У 2002 р. населення зменшилося на 57,9 тис. осіб.

Важливим фактором, що впливає на чисельність трудових ресурсів, є міграція населення, яка відбувається як всередині Республіки Білорусь, так і між державами. Аналіз показує, що виїжджає з республіки населення, що має високий рівень кваліфікації, а в'їжджає в основному має середній і низький рівні освіти.

Розглянемо положення трудових ресурсів Республіці Білорусь. «Чисельність населення Білорусі на 1 січня 2002 р. склала 9 млн. 951,3 тис. чоловік. З 1994 р. населення зменшується щорічно приблизно на 0,3-0,4%. У минулому 2001 чисельність населення скоротилася на 39,1 тис. осіб, що викликано перевищенням числа померлих над числом народжених. В цілому природний спад склала 48,2 тис. осіб, міграційний приріст у 9,1 тис. чоловік компенсував природне зменшення на 18,9%. У 2001 р. міграційний приріст знизився в порівнянні з 2000 роком на 3 тис. осіб.

У працездатному віці знаходиться приблизно 56% від загальної чисельності населення. На 1000 працездатних в сільській місцевості припадає приблизно 1206, а міській місцевості - 640 утриманців.

Економічно активне населення на 1 січня 2002 р. склало 4, 5 мільйона людей, або трохи менше 45% від загальної чисельності населення. У промисловості, будівництві, сільському господарстві зайнято відповідно приблизно 27; 7,3 і 17% від загальної чисельності працюючих в національному виробництві. Поступово знижується питома вага зайнятих в матеріальному виробництві і збільшується пито...


Назад | сторінка 11 з 41 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Залежність чисельності населення від економічного розвитку і національного ...
  • Реферат на тему: Основні промислово-територіальні комплекси. Зайнятість населення та достат ...
  • Реферат на тему: Чисельність населення Китайської народної республіки та її зміна
  • Реферат на тему: Статистичне дослідження залежності рівня народжуваності населення від рівня ...
  • Реферат на тему: Чисельність і структура населення