Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Вивчення проблем і структури безробіття в Російській Федерації, Республіці Бурятії і в федеральних округах

Реферат Вивчення проблем і структури безробіття в Російській Федерації, Республіці Бурятії і в федеральних округах





можна згрупувати частині країни. Ми знаємо, що середньорічний рівень безробіття в Росії на 2013р. становить 6.0%.

У центральній і приволзької частини показник безробіття не перевищує середньорічний, це можна пояснити тим, що саме ці частини більш розвинені, в них зосереджені культурні цінності і продуктивність.

В далекосхідної та південній частині показник перевищує середній, але не на багато. Завдяки таким промисловостям, як видобуток цінних металів, лісової промисловості та деяким виходам до моря, цим регіонам не складає труднощів тримати стабільність в безробіттю.

У уральської і сибірської частини показник безробіття перевищується середньорічний все більше, і у всіх цих регіонах зовсім різні показники. У цих регіонах майже відсутні культурні центри, а також немає великої промисловості.

І з найнижчі показники у північнокавказької і північно-західній частині країни.


.3 Аналіз безробіття в Республіці Бурятія


Звичним явищем для деяких категорій населення стало безробіття. У 2012 році із загальної чисельності трудових ресурсів 7,9% не зайняте в економіці. З них 39,6 тис. осіб - це особи, які не мають роботи або прибуткового заняття, що шукають роботу і готові приступити до неї, і відповідно до критеріїв Міжнародної організації праці (МОП) класифікуються як безробітні. Загальна чисельність безробітних за 2012 р. зменшилося на 6,5 тис. осіб або на 12% і склала 33,1 тис. осіб. За рік чисельність безробітних - чоловіків збільшилася на 10,6 тис. чоловік (42%), жінок - безробітних скоротилася на 4,1 тис. осіб (14%). Питома вага жінок у загальній чисельності безробітних склав 50,2% і за рік зменшився на 15,5 процентних пункту.

Безробітні в республіці в середньому молодше зайнятого населення. Середній вік безробітних в 2012 році склав 34,3 року, а зайнятих - 38,3. Найбільша п'ятирічна група у складі безробітних - це особи віком від 15 до 20 років, на їх частку припадає 30,1% загальної чисельності безробітних, а всього у віці до 25 років перебуває 15,3% безробітних. Серед зайнятих частка осіб у віці до 30 років значно більше (45%).

Близько чверті безробітних мають вищу або середню професійну освіту. Серед жінок така освіту мають 51,7%, серед чоловіків - 50,1%. Слід зазначити, що питома вага безробітних з вищою і середньою спеціальною освітою за останні роки падає як у жінок, так і чоловіків.

Як показали матеріали обстежень населення з проблем зайнятості, частка безробітних, що використовують як способу пошуку роботи звернення до органів державної служби зайнятості, за останні роки дещо зросла. Серед безробітних цей спосіб пошуку роботи використовували 30,1% (в2010г. - 33,5%, 2011р. - 32,4%). В даний час найбільш переважним є звернення при пошуку роботи до допомоги друзів, родичів і знайомих, інтернету - його використовували понад 57% безробітних. Середній час пошуку роботи безробітними в 2012 р. склало 5,5 місяців, зменшилася частка безробітних, що шукають роботу рік і більше. Стаж перебування у стані безробіття один рік і більше мали 28,4 тис. осіб.

У 2006 р. приток в безробіття осіб, вивільнених з підприємств у зв'язку з ліквідацією або скороченням штатів, скоротився на 15%. П'ята частина безробітних втратили роботу з цієї причини. Зросла у складі безроб...


Назад | сторінка 11 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Складання прогнозів чисельності безробітних
  • Реферат на тему: Права та обов'язки безробітних в Республіці Білорусь
  • Реферат на тему: Соціально-правовий захист безробітних в Російській Федерації
  • Реферат на тему: Гарантії соціальної підтримки безробітних
  • Реферат на тему: Інноваційний потенціал особистості у безробітних