перевищить 450 руб., А обсяг середньої виплати за листком непрацездатності - 5500 руб. Збільшується розмір посібників стає приводом використання коштів не за призначенням, тобто страхового шахрайства. А нецільові виплати відображаються на збалансованості бюджету Фонду соціального страхування Російської Федерації.
Реформування системи соціального страхування виключить можливість страхового шахрайства, а також дозволить звести ризик невиплат допомог застрахованим громадянам до нуля у випадку, коли у підприємства арештовані рахунки, воно знаходиться в стадії банкрутства або ліквідації.
Нововведення пілотного проекту торкнуться громадян, які працюють за трудовими договорами, роботодавців та установи охорони здоров'я. Зміниться система взаєморозрахунку між територіальним органом Фонду та страхувальником (роботодавцем): страхувальники будуть сплачувати страхові внески до бюджету Фонду в повному обсязі без зменшення їх на суми виплат, як в даний час.
Виплата допомоги здійснюється безпосередньо територіальними органами Фонду.
Зазнав змін і бланк листка непрацездатності, оскільки це основний документ, що підтверджує факт тимчасової непрацездатності.
Для застрахованих громадян порядок отримання та оформлення самого листка непрацездатності залишається колишнім, і документ буде також надаватися за місцем роботи. Змінюється спосіб отримання виплат за листком непрацездатності. Оплата здійснюється безпосередньо територіальним органом Фонду безпосередньо.
Застрахована особа може вибрати спосіб отримання посібників: або шляхом перерахування допомоги на банківський рахунок одержувача, або через організацію федеральної поштового зв'язку, чи іншу організацію за заявою застрахованої особи.
Також регламентовано час перерахування посібників. Якщо ні аргументованих причин для відмови у виплаті допомоги застрахованій особі, то кошти повинні бути перераховані територіальним органом Фонду протягом 10 календарних днів з дня отримання заяви та документів.
Фонд прагне максимально захистити застрахована особа від ситуації, коли страхувальник (роботодавець) відмовляється виплачувати допомоги працівнику в разі припинення діяльності, або при неможливості встановлення фактичного місцезнаходження страхувальника на день звернення застрахованої особи в цілях отримання допомоги. В обох випадках громадянин має право самостійно представити необхідні документи до територіального органу Фонду для виплати допомоги та перерахування коштів буде здійснено в зазначені терміни.
Формування детальної картини по руху коштів у масштабі всієї країни, за прозорою історії хвороб кожного працюючого - спосіб попередження нецільового витрачання коштів бюджету Фонду та скорочення претензій з боку Фонду соціального страхування Російської Федерації до медустановам.
Для страхувальників введення нового бланка листка непрацездатності також дозволяє спростити роботу, оскільки розрахунок допомоги на підставі внесених даних здійснюється територіальним органом Фонду. Страхувальники зі штатом співробітників 50 осіб і менше або вносять в додаткові графи документа інформацію про середню заробітну плату застрахованої особи, стаж його роботи і деякі інші відомості, на підставі яких проводиться розрахунок допомоги, і являють листок непрацездатно...
