op>
4
5
6
7
8
9
10
1
Штатні співробітники
56
64
82
100
100
100
-
-
1.1
Рук-ли і обсл. раб-ки
13
16
17
23,2
25,0
20,7
1,08
0,8
1.2
Основні працівники
43
48
65
76,8
75,0
79,3
0,98
1,06
2
Позаштатні
співробітники -
страх. агенти
277
331
302
-
-
-
-
-
Як видно з таблиці 5, частка основних працівників, що приносять прибуток організації, вище частки керівників і фахівців. У 2006 р. відбулося зменшення частки основних працівників і збільшення частки керівників і фахівців у порівнянні з 2005 м., а в 2007 р. - збільшення частки основних працівників і зменшення частки керівників і фахівців в порівнянні з 2006 р.
Виходячи з даних таблиці 6, розрахуємо індекси кадрового складу та індекси робочої сили. Індекс кадрового складу за керівникам і обслуговуючим працівникам 2006 році: (100,00 В· 25,00 + 100,00 В· 12,5 + 100,00 В· 6,25 + 166,67 В· 31,25 + 200,00 В· 12,5 + 100,00 В· 6,25 + 100,00 В· 6,25) Г· 100 = 133% або 1,33. Індекс кадрового складу по основним працівникам 2006 році: (100,00 В· 14,58 + +106,67 В· 33,33 + 111,11 В· 20,83 + 114,29 В· 16,67 + 140,00 В· 14,59) Г· 100 = 113% або 1,13. Індекс робочої сили керівників і обслуговуючих працівників 2006 році: 16 Г· 13 = 1,23. Індекс робочої сили основних працівників 2006 році: 48 Г· 43 = 1,12. Індекс кадрового складу і індекс робочої сили основних працівників у 2006 р. незначно розрізняються, з чого можна зробити висновок, що структура цієї функціональної групи кадрів стабільна. Індекс кадрового складу та індекс робочої сили керівників і обслуговуючих працівників різні, це свідчить про те, що структура цієї функціональної групи зазнала зміни. Індекс кадрового складу за керівникам і обслуговуючим працівникам 2007: (100,00 В· 23,53 + 100,00 В· 11,76 + 100,00 В· 5,88 + 120,00 В· 35,29 + + 100,00 В· 11,78 + 100,00 В· 5,88 + 100,00 В· 5,88) Г· 100 = 107 або1, 07. Індекс кадрового складу за основним працівникам 2007 році: (100,00 В· 10,77 + 118,75 В· 29,33 + 150,00 В· 23,08 + 225,00 В· 27,7 + 10,78 В· 100,0) Г· 100 = 153% або 1,53. Індекс робочої сили керівників і обслуговуючих працівників 2007: 17 Г· 16 = 1,06. Індекс робочої сили основних працівників 2007 м.: 65 Г· 48 = 1,35. Таким чином, в 2007 р. структура функціональних груп працівників змінилася.
Середній стаж роботи співробітників філії ВСАТ В«ИнгосстрахВ» становить 7-10 років. Всі співробітники мають вищу економічну освіту. За статевою ознакою в організації спостерігається рівне співвідношення чоловіків і жінок. br/>
Таблиця 7 - Склад кадрів філії ВСАТ В«ИнгосстрахВ»
№
п/п
Функціональні групи персоналу
2005
2006
2007
Індекс зростання,%
Числен-
ність
Уд. вага,
%
Чисель-ність
Уд. вага,
%
Чисель-ність
Уд. вага,
%
2006
до 2005 ...
