align=top>
Одноразові заохочувальні виплати
-
0,01
0,01
100,0
7
Єдиний соціальний податок, внески на обов'язкове соц. страхування
0,18
0,18
0,18
100,0
100,0
8
Допомоги по тимчасовій непрацездатності
0,01
0,01
0,01
100,0
100,0
9
Мат. допомогу працівникам за сімейними обставинам, на медикаменти, поховання
0,001
0,001
0,001
100,0
100,0
10
Разом витрати на соц. захист працівників (стор.7 + стор.8 + стор.9)
0,19
0,19
0,19
100,0
100,0
11
Витрати на проф. навчання
0,001
0,001
0,001
100,0
100,0
12
Витрати на культурно-побутове обслуговування
0,01
0,01
0,01
100,0
100,0
13
Витрати на відрядження
0,01
0,01
0,01
100,0
100,0
14
Оплата вартості проїзду до місця роботи відпочинку і назад
0,03
0,01
0,02
33,3
200,0
Судячи з даних таблиці 5, можна зробити висновок, що структура витрат на робочу силу у філії ВСАТ В«ИнгосстрахВ» в м. Барнаулі за період з 2005 р. по 2007 р. залишалася практично постійною, за винятком заробітної плати, нарахованої за окладом, премій і винагород, оплати вартості проїзду до місця роботи і назад. До витрат на позаштатних співробітників, що виконують роботи за договорами цивільно-правового характеру, відноситься оплата праці за підсумковій сумі укладених страхових договорів.
Чинними в організації системами стимулювання праці охоплені працівники, що входять до обліковий склад організації.
2. Забезпечення підприємства кадрами
За період з 2005 р. по 2007 філія ВСАТ В«ИнгосстрахВ» в м. Барнаулі був повністю забезпечений кадрами. Чисельність працівників, що входять до облікового складу організації відповідає кількістю робочих місць. Чисельність страхових агентів, що виконують роботи за договорами цивільно-правового характеру, не планується, робочі місця для них не організує, тому проаналізувати забезпеченість організації цієї категорією працівників немає можливості.
Основними джерелами комплектування кадрів у організації є:
1. агентства з працевлаштування;
2. оголошення в ЗМІ;
3. працівники страхових компаній - конкурентів;
4. самопроявівшіеся кандидати.
Таблиця 6 - Структура кадрів філії ВСАТ В«ИнгосстрахВ» в м. Барнаулі
№
п/п
Категорії персоналу
2005
2006
2007р.
Уд. вага отд. категорії раб-ков,% до підсумку
Індекс уд. ваги
отд. категорії
2005
2006
2007
2006
до 2005 р.
2007
до 2006 р.
1
2
3
Схожі реферати:
Реферат на тему: Фінансовий аналіз страхових операцій ВСАТ «Ингосстрах» Реферат на тему: Розробка технології та організації роботи служби прийому та розміщення готе ...Реферат на тему: Форми і системи заробітної плати основної категорії працівників організації ...Реферат на тему: Аналіз фінансових результатів діяльності ТОВ "Елара" за 2006-2007 ...Реферат на тему: Діяльність страхової організації ВСАТ &Ингосстрах&
|
Український реферат переглянуто разів: | Коментарів до українського реферату: 0
|
|
|