Реферат Загальна характеристика &Сетел Банк&

Тема: Отчеты по практике

яльності.

. Очолює розробку складних програм, методик, інструктивних матеріалів, що стосуються безпосередньої діяльності управленя (відділу), і вживає заходів до впровадження їх у практичну роботу.

. Організовує вивчення ринку банківських послуг і можливості розширення кола потенційних споживачів (користувачів) банківських продуктів з питань, що входять до компетенції управління (відділу).

. Вносить пропозиції щодо вдосконалення наявних і введення нових форм і методів роботи.

. Готує проект положення про управління (відділ), розглядає і затверджує положення про відділи (секторах), що входять до складу управління (відділу), а також посадові інструкції згідно зі штатним розкладом.

. Сприяє створенню необхідних умов праці і сприятливого морально-психологічного клімату в колективі.

. Забезпечує дотримання працівниками управління (відділу) трудової дисципліни.

. Подає на розгляд керівництва пропозиції щодо зміни структури, штатного розкладу управління (відділу), а також по прийому, переміщенню, звільненню працівників, їх заохочення і накладення дисциплінарних стягнень.

. Дозволяє оперативні питання, розглядає вхідну і вихідну кореспонденцію, в тому числі листи, заяви і скарги громадян, що відносяться до діяльності управління (відділу).

. В рамках діяльності управління (відділу) координує роботу і надає методичну допомогу відповідним структурним підрозділам банку і здійснює необхідний контроль за їх діяльністю, в тому числі з виїздом на місце.

. Забезпечує збереження комерційної таємниці про діяльність банку і його клієнтів.

. Виконує представницькі функції і забезпечує взаємодію з різними структурними підрозділами банку.

. Забезпечує правильне застосування чинного законодавства та ведення діловодства в установленому порядку .. Права

Директор управління банку вправі:

. Знайомитися з проектами рішень Ради директорів банку (правління банку), Голови банку, що стосуються діяльності управління (відділу).

. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.

. Здійснювати взаємодію з керівниками всіх (окремих) структурних підрозділів банку.

. Підписувати і візувати документи в межах своєї компетенції .. Відповідальність

Директор управління банку несе відповідальність:

. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією - в межах, визначених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.

. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації

Посадова інструкція фахівця з кредитування

. Загальні положення

. 1. Спеціаліст відділу кредитування відноситься до категорії фахівців і безпосередньо підпорядковується [найменування посади безпосереднього керівника].

. 2. На посаду спеціаліста відділу кредитування приймається особа, яка має вищу фінансово-економічну освіту, без вимог до стажу роботи.

. 3. Спеціаліст відділу кредитування повинен знати:

Конституцію РФ, інші закони та нормативні правові акти Російської Федерації у сфері професійної діяльності;

тенденції розвитку економіки;

характеристику і особливості продукту;

методи оцінки ризиків при кредитуванні клієнтів;

фактори, що визначають специфіку діяльності клієнта, стійкість його фінансового стану;

методи прогнозування;

вимоги до оформлення кредитів;

правила встановлення ділових контактів;

психологію спілкування з клієнтами, методи вирішення конфліктних ситуацій;

правила внутрішнього трудового розпорядку;