Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Оцінка конкурентоспроможності підприємства ІП Отвагін А.В.

Реферат Оцінка конкурентоспроможності підприємства ІП Отвагін А.В.





рентних переваг організація повинна підвищувати науковий рівень управління. Рівні прибутковості, інтенсивності використання капіталу та фінансової стійкості функціонування організації визначаються індивідуально. Чим вище сила конкуренції в галузі, тим менше буде прибутковість і собівартість товарів, але вище інтенсивність і якість товарів. Конкуренція є також фактором підвищення ефективності використання всіх ресурсів


Перераховані в таблиці 4 внутрішні чинники конкурентної переваги є максимально можливими для організації. Для конкретного підприємства кількість конкурентних переваг може бути будь-яким.


Глава 2. Аналіз та оцінка конкурентоспроможності діяльності підприємства ІП Отвагін


. 1 Характеристика діяльності підприємства


Підприємство ІП Отвагін засновано в 2001 році. При цьому до складу статутного фонду підприємства були внесені фінансові кошти. Директором підприємства, з моменту його заснування - Отвагін Олександр Володимирович.

Основними видами діяльності ІП Отвагін передбачається:

Складання експлуатаційно-технічної та іншої документації; Ремонтно-будівельні проектно-кошторисні та пуско-налагоджувальні роботи. Експлуатаційні роботи по системах електропостачання, теплопостачання та автоматизації. Інженерна діагностика будівель, споруд і комунікаційних систем: технічне обслуговування, профілактика і невідкладний (аварійний) ремонт.

А також організація комерційних підприємств, торгово-закупівельна та інші види діяльності, не заборонені російським законодавством.

Спочатку в штаті організації складалося 4 людини: директор підприємства, його заступник з технічних питань бухгалтер і секретар.

Організаційна структура виглядала наступним чином (рис. 2):

Інженери і техніки при цьому не входили до штату підприємства і працювали у міру появи замовлень за разовими трудовими угодами.

Сферою діяльності підприємства були в основному ремонтні роботи, проектування, розробки електричного обладнання головним чином в області котлоналадкі і насосних систем, а іноді й поставка відповідного обладнання. Основними замовниками були головним чином великі і середні промислові і будівельні підприємства, а іноді і підприємства житлово-комунального господарства.


Рис. 2. Структура ІП Отвагін


В даний час організація розміщується за адресою: 153027 г. Иваново, 2-й Мінський пров., д. 6.

Основними видами діяльності ІП Отвагін на сучасному етапі є:

складання експлуатаційно-технічної та іншої документації; ремонтно-будівельні, проектно-кошторисні та пуско-налагоджувальні роботи. Експлуатаційні роботи по системах електропостачання, теплопостачання та автоматизації; інженерна діагностика будівель, споруд і комунікаційних систем: технічне обслуговування, профілактика (аварійний) ремонт; торгово-закупівельна та збутова діяльність; комерція; інші види діяльності, не заборонені законодавством.

З моменту свого заснування Підприємство розширило сферу своєї діяльності і розширилося в кадровому відношенні. Окрім кістяка організації, який залишився тим же, додалася в штаті постійно діюча група інженерного забезпечення. У завдання інженерів цієї групи входить розширення зони обслуговування в ході виконання замовлень, а також пошук нових замовлень на основі додаткового агентської винагороди.

Крім того, ці постійно присутні в штаті підприємства фахівці в будь-який момент можуть, очолить створену з найнятих за трудовими угодами фахівців групи, що працюють по виконанню конкретних замовлень.

Для підбору співробітників була розроблена спеціальна анкета, завдяки якій адміністрація мала б можливість, імовірно, створювати собі досить повне уявлення про претендентів вакансій. Крім того, використання формалізованого анкетування претендентів і персоналу дає можливість створювати кадрові резерви наявних і потенційних співробітників.

Основними постачальниками фірми є московські, нижегородські, казанські, самарські, ульяновські і єкатеринбурзькі підприємства - виробники ремонтно-монтажного і котельно-насосного зокрема обладнання та запасних (змінних) частин до нього. Основними покупцями - замовниками фірми є головним чином великі будівельні - фірми, наприклад «Континент» м Москва МЖСК «Текстильник» м Іваново та ін. З одного боку та міські МУПи наприклад МП Івгортеплоналадка і МП Івгоркотлоналадка (хоча останній часом є і конкурентом фірми ) з іншого.

Основними замовниками підприємства, як уже говорилося...


Назад | сторінка 11 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація роботи вантажного автотранспортного підприємства та оцінка ефек ...
  • Реферат на тему: Економічна оцінка впливу науково-технічного прогресу на ефективність діяльн ...
  • Реферат на тему: Підвищення ефективності роботи підприємства на основі аналізу фінансової ді ...
  • Реферат на тему: Аналіз забезпеченості підприємства основними засобами, матеріальними ресурс ...
  • Реферат на тему: Дослідження прибутку торговельного підприємства. Резерви і шляхи підвищенн ...