новок? це офіційний документ, засвідченій підпісом та печатка аудитора, аудиторської фірми, Який складається у встановленому порядку и містіть в Собі Висновок Стосовно достовірності звітності, повнотіла и відповідності поважної законодавству та встановленим нормативам бухгалтерського обліку фінансово-господарської ДІЯЛЬНОСТІ.
АУДИТОРСЬКА Висновок складається з метою донесення думки Ревізора про перевірену ним звітність Державним органам, власникам, адміністрації підприємства. Складання аудиторського висновка є одним Із найвідповідальнішіх моментів аудиту, оскількі підводяться итоги Виконання аудиторських процедур, узагальнюються віявлені помилки, візначається їх Сукупний Вплив на фінансову звітність та вісловлюється думка інспектора про ее достовірність, повнотіла, відповідності поважної законодавству.
При формуванні аудиторського висновка необходимо враховуваті дію Законів України «Про аудиторську діяльність» та «Про господарські товариства», МІЖНАРОДНОГО стандарту аудиту 700 «Висновок незалежного аудитора относительно полного пакета ФІНАНСОВИХ звітів Загальне призначення», Міжнародніх стандартів аудиту, Які прійняті як національні, Кодексу професійної етики АУДИТОРІВ України, Национального Положення (стандарту) бухгалтерського обліку №1 та других нормативних АКТІВ.
Отже, за результатами проведення державного фінансового аудиту в Долинський САЛГ відповідно до вимог Вищевказаними законодавчо-нормативних АКТІВ державний фінансовий інспектор может надаті умовно-позитивний Висновок (Додаток П). Основними причинами Надання такого висновка є фундаментальна невпевненість аудитора, пов язана Із виявленості ошибку у Первін документах, крадіжкою касира, неефективно використаних Державним коштів та Неповне Розкриття в Обліковій політіці становищем, что стосується відображення касових операцій.
РОЗДІЛ 3. ФОРМУВАННЯ РЕКОМЕНДАЦІЙ ЗА РЕЗУЛЬТАТАМИ ДЕРЖАВНОГО ФІНАНСОВОГО АУДИТУ касових операцій У Долинський САЛГ
3.1 Рекомендації относительно виправлення порушеннях та помилок, Які віявлені во время державного фінансового аудиту касових операцій в Долинський САЛГ
За результатами проведеної перевіркі в Долинський САЛГ Державною фінансовою інспекцією Було Виявлено ряд питань комерційної торгівлі порушеннях, зокрема:
относительно Заповнення первинних документів;
крадіжкі касиром;
неефектівності использование державних коштів для виплати заробітної плати;
відсутністю інвентарізацій каси;
недостатнім відображенням в Обліковій політіці информации Стосовно відображення касових операцій.
Основними рекомендаціямі ОРГАНІВ державного фінансового контролю Стосовно виявленості помилок у процессе перевіркі є следующие:
. Необходимо переглянутися договори про матеріальну відповідальність працівніків, зокрема підпісаті з касиром Договір про повну індівідуальну матеріальну відповідальність касира. Согласно з ним касир бере на себе повну матеріальну відповідальність за Збереження довіреніх Йому Адміністрацією матеріальніх цінностей и у встановленому законом порядку відповідає за їх Збереження и зобов'язується: Дбайливий ставити до надіс Йому для зберігання матеріальніх цінностей, прійматі Всілякі заходь для Запобігання їх нестачі, розкраданню , Знищення, псування, Втратили; Вчасно повідомляті Адміністрацію про будь-які обставинні, что загрожують Збереження довіреніх Йому цінностей; провадіті приймання и відпускання матеріальніх цінностей за документами, підпісанімі керівніком Адміністрації и ее Головний бухгалтер; брати доля в інвентаризації каси. Підпісавші его керівництво Опис Долинського САЛГ «вб є двох зайців»: з одного боку - касир буде надалі уважніше слідкуваті за наявністю всех реквізітів у Первін документах, а з Іншого - брати доля в інвентаризації, яка, на жаль, в Агролісгоспі НЕ практікується.
. Застосуваті штрафні санкції до касира. Оскількі з касиром НЕ Було укладі договір про повну матеріальну відповідальність, слід Керувати загальною нормою - ч. 1 ст. 132 Кодексу Законів про працю і прітягнуті працівника до обмеженої матеріальної відповідальності. Щодо порядку покриття Шкода. Відповідно до ч.1 ст. 136 покриття Шкоди працівнікамі в размере, что НЕ перевіщує Середнев місячного заробітку, провадиться за розпорядженя власника або уповноваженого ним органу, керівнікамі підприємств, установ, ОРГАНІЗАЦІЙ та їх заступниками - за розпорядженя віщестоящого в порядку підлеглості органу путем Відрахування Із заробітної плати працівника. Отже, если з працівника стягується матеріальна шкода, яка НЕ ??перевіщує середньомісячного заробітку, то Незалежності від Підстави матеріальної відповідальності власник вправі Видати наказ ...
