Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Сутність програмно-цільового підходу до організації системи сприяння зайнятості населення

Реферат Сутність програмно-цільового підходу до організації системи сприяння зайнятості населення





тичну реалізацію програмно-цільових заходів.

Це, у свою чергу, також дозволить реалізувати потребу у здійсненні інтеграційних процесів у соціальній сфері та економіці регіону, обумовлену, з одного боку, складністю комплексних проблем його соціально-економічного розвитку, що вимагають для свого рішення ефективного міжгалузевого , міжвідомчої взаємодії, і з іншого, - високим ступенем галузевої та територіальної диференціації рівня розвитку окремих елементів регіональної системи.


2.3 Регіональний досвід формування цільових програм в системі сприяння зайнятості населення


Звернемося безпосередньо до регіонального досвіду формування цільових програм. Якщо в реалізації програми беруть участь кілька регіонів, функцію управління виконує створюваний міжрегіональний консультативно-координаційна рада, до складу якого входять фахівці, що представляють зацікавлені регіони, на регіональному рівні готується загальна програма розвитку регіону, розподіляються кошти бюджету між програмними і не програмними витратами. Координуються заходи цільових програм з пріоритетними напрямками державної політики Російської Федерації.

Стратегією соціально-економічного розвитку Калузької області до 2030 року, схваленої постановою Уряду Калузької області від 29.06.2009 N 250, намічено досягнення гідної якості життя населення, поліпшення демографічної ситуації в Калузькій області, збільшення тривалості життя, комплексної реабілітації та врахування інтересів людей з обмеженими можливостями, збільшення представництва середнього класу, збереження соціальної стабільності в регіоні, забезпечення сталого зростання економічного потенціалу Калузької області не тільки за рахунок інвестицій, але насамперед внаслідок активізації людського фактора економічного розвитку, підвищення рівня громадсько-політичної єдності в регіоні, активізації громадянського політичної участі населення, формування та розвитку інститутів громадянського суспільства.

До числа визначальних чинників вирішення цих завдань належить забезпечення ефективного функціонування регульованого ринку праці та сприяння зайнятості населення. Основними завданнями впливу на зайнятість населення є, перш за все, забезпечення оптимального перерозподілу трудових ресурсів відповідно до вимог економіки, підвищення збалансованості попиту і пропозиції робочої сили, постійне скорочення прихованого безробіття.

Необхідність розробки довгострокової цільової програми Сприяння зайнятості населення Калузької області на 2011-2013 роки (Додаток 1) була обумовлена ??як прогнозованою ситуацією на ринку праці, так і необхідністю реалізації статті 7.1 Закону Російської Федерації Про зайнятість населення в Російській Федерації raquo ;. Відповідно до неї суб'єктам Російської Федерації передано повноваження з розробки та реалізації регіональних програм, що передбачають заходи щодо сприяння зайнятості населення.

Мета Програми - зниження рівня безробіття, сприяння працевлаштуванню громадян, зменшення дисбалансу між попитом і пропозицією на ринку праці.

Завдання Програми:

Своєчасне і якісне надання державних послуг по:

сприянню громадянам у пошуку підходящої роботи, а роботодавцям - у підборі необхідних працівників;

інформуванню про становище на ринку праці;

організації ярмарків вакансій і навчальних робочих місць;

організації професійної орієнтації громадян з метою вибору сфери діяльності (професії), працевлаштування, професійного навчання;

психологічній підтримці безробітних громадян;

професійній підготовці, перепідготовці та підвищенню кваліфікації безробітних громадян, включаючи навчання в іншій місцевості;

організації проведення оплачуваних громадських робіт;

організації тимчасового працевлаштування неповнолітніх громадян у віці від 14 до 18 років у вільний від навчання час, безробітних громадян, що зазнають труднощі в пошуку роботи, безробітних громадян у віці від 18 до 20 років з числа випускників освітніх установ початкової та середньої професійної освіти, які шукають роботу вперше;

соціальної адаптації безробітних громадян на ринку праці;

сприянню самозайнятості безробітних громадян, включаючи надання громадянам, визнаним у встановленому порядку безробітними, і громадянам, визнаним у встановленому порядку безробітними і пройшли професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації за направленням органів служби зайнятості, одноразової фінансової допомоги при їх державної реєстрації як юридичної особи, індивідуального підприємця або селянського (фермерського) господарства, а також ...


Назад | сторінка 12 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Цільові програми сприяння зайнятості населення 2011
  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Про заходи з підтримки зайнятості населення та роботі служб зайнятості насе ...
  • Реферат на тему: Сутність ринку праці та зайнятості населення в сучасній російській економіц ...
  • Реферат на тему: Державне регулювання ринку праці та зайнятості населення