масовані інвестиції в передові галузі науки і техніки - великі вкладення в науку приватного бізнесу - великі вкладення в освіту, позбавлення освітніх установ від налоговВисокій культурний і освітній рівень розвитку країни.
Підводячи підсумок, можна сказати, що для індивідуума основною мотивацією для отримання освіти і професійних навичок є зростання його доходів. Держава, інвестує в ці галузі соціальної сфери, зацікавлене в підвищенні продуктивності праці. Нація, в кінцевому рахунку, отримує реальну можливість вийти на більш високі показники конкурентоспроможності і т.д.
Наприкінці ХХ століття ідеї про те, що люди і їх розвиток є найважливішою метою суспільного прогресу, набувають все більш широку підтримку як в наукових економічних дослідженнях, так і в розробці національних програм розвитку і проектів міжнародного співробітництва. Істотний вплив теорії людського капіталу підсилює погляди про вирішальну роль людини в економічній динаміці, підвищенні ефективності людської діяльності на всіх рівнях. Вплив людського капіталу, в першу чергу, підвищення рівня освіченості працівників на економічне зростання, розглядається не тільки безпосередньо через підвищення продуктивності праці людей, а й опосередковано, через підвищення ефективності та прискорення науково-дослідних і дослідно-конструкторських розробок і масове впровадження їх в усі сфери людської життєдіяльності, що також вимагає належного рівня освіти мас населення.
РОЗДІЛ 2. ІНВЕСТИЦІЇ В ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ В РОСІЇ ТА СВІТІ
У проекті Стратегія інноваційного розвитку Російської Федерації на період до 2020 року поставлені грандіозні завдання щодо зростання випуску інноваційної продукції і випереджальному розвитку людського капіталу, проте фінансуванням забезпечені ці благі цілі і завдання недостатньо. У проекті стратегії російський людський капітал наводиться як конкурентної переваги. Насправді в силу його деградації унаслідок украй низького інвестування він перетворився на конкурентний недолік.
На протяг 20 років інвестиції в культуру, освіту і науку в Росії одні з найнижчих в світі серед порівнянних за потенциалам країн.
У 2010 році Росія зайняла 65 місце у світі за рівнем розвитку людського потенціалу, розташувавшись між Албанією і Казахстаном. Найкраще з цим в Норвегії та Австралії. А в рейтингу витрат держави на людину Росія зайняла 72 місце.
Номінальна заробітна плата працівників охорони здоров'я знаходиться на 23 місці, освіти знаходиться на 25 з 31 позиції. Що свідчить про невисокий рівень інвестування держави в дані сфери. Тобто сама держава, будучи найбільшим роботодавцем в країні, виплачує лікарям, вчителям, працівникам культури, в переважній більшості випадків низьку зарплату. Саме тому російські бідні - це працюючі бюджетники, а не тільки пенсіонери та інваліди. Основні доходи концентруються в сировинних галузях економіки. Працівники в обробній промисловості отримують заробітну плату в два рази менше, ніж у добувній промисловості, а в освіті - в три рази менше, ніж у фінансовому секторі. Сформований інститут найму дешевого працівника в бюджетних галузях Росії сприяв тому, що чисельність зайнятих тільки в науці за останні десять років скоротилася майже в два рази. Інноваційний сектор економіки продовжує втрачати молоді кадри, його інтереси недостатньо представлені в органах влади, тому слабо лобіюються. Становище ускладнюється ще й тим, що в Росії відбувається широка комерціалізація і зсув у приватну сферу послуг освіти, охорони здоров'я, культури та інших соціальних сфер, які традиційно в Росії створювалися як суспільні блага. У результаті відтворення людських якостей в чималому ступені стало приватною справою індивідів і фірм
Є невтішні дані опитування, проведеного на сайті газети «Аргументи і Факти»: 82% респондентів відповіли, що Росія за роки реформ не змогла зберегти якість свого народу. З них 61% вважає, що це сталося з причини відстороненості влади від потреб народу.
Розглянемо інвестиції в людський капітал за його складовим формам.
Фізіологічний людський капітал. Як говорилося вище, фізіологічний капітал складається з здоров'я, довголіття, інвалідності.
Не дивлячись на те, що за п'ятирічний період з 2006 по 2011 рік видатки на охорону здоров'я в країні збільшилися майже овдовіле, фінансування даної сфери все ще недостатньо і сильно відстає від Європи і Америки.
За даними всесвітньої організації охорони здоров'я Росія займає 2 місце в світі за абсолютною величиною спаду населення. За останні вісім років кількість росіян скоротилася на 2,2 мільйона - до 142 мільйонів 905 000 200 чоловік. Щорічно країна втрачає до 800 тис. Осіб, поступаючись за темпами вимирання лише України.
