наглядової ради. На прохання органу, що представляє інтереси працівників, голова наглядової ради, його заступник або член виконавчого органу повинні брати до уваги це.
Участь працівників в управлінні компаній може регулюватися також відповідно до колективними договорами, що укладаються між компанією або структурою, що представляє компанію і структурою, що представляє працівників. У тій мірі, що працівники повинні брати участь у призначенні членів наглядової ради, держави-члени гарантують дотримання наступних принципів:
. Окремі члени наглядової ради та представники працівників обираються відповідно до системи пропорційного представництва, забезпечуючи тим самим захист інтересів меншості.
. Всі працівники повинні мати можливість брати участь у виборах.
. Вибори повинні бути таємними.
. Гарантія вільного волевиявлення. Тільки фізичні особи
можуть бути призначені в якості членів виконавчого органу. Якщо закони держав-членів забезпечують, що юридичні особи можуть бути членами наглядової ради, то такі юридичні особи повинні призначити постійного представника, який будуть таким суб'єктом, як ніби особисто є членом наглядової ради.
Особа не може бути одночасно членом наглядової ради та виконавчого органу.
Члени наглядової ради призначаються на певний період, не перевищує шість років. Вони мають право на перепризначення. Відносно компаній, які наймають в середньому число осіб, дорівнює чи перевищує 1000, члени виконавчого органу призначаються на певний період, не перевищує шість років. Вони мають також на перепризначення. Члени виконавчого органу не можуть встановлювати розмір власної винагороди. Виконавчий орган не може встановлювати винагороду членів наглядової ради.
Будь-яка угода, в якому бере участь компанія, і в якому член виконавчого органу чи наглядової ради має певний інтерес (навіть якщо такий інтерес є непрямим), має бути санкціоновано з боку наглядової ради. Якщо члену виконавчого органу чи наглядової ради стало відомо, що мають місце такі обставини, він зобов'язаний проінформувати обидва органи управління компанії. Загальні збори повинно бути поінформоване про санкції, дозволах, які дані наглядовою радою. Відсутність санкції (дозволу) з боку наглядової ради чи неправильність прийняття рішення по санкціонування того чи іншого угоди не повинно бути спрямоване проти третіх осіб, якщо компанія доведе, що третя сторона знала або повинна була знати про те, що була необхідна санкція з боку наглядової ради. Всі члени виконавчого органу та наглядової ради повинні мати однакові права та обов'язки в рамках одного органу управління компанії. Всі члени виконавчого орган і наглядової ради повинні виконувати свої обов'язки в інтересах компанії, у тому числі звертаючи увагу на інтереси акціонерів і працівників.
Виконавчий орган повинен не рідше ніж один раз на три місяці представляти наглядовій раді письмову доповідь про хід справ компанії. Виконавчий зобов'язаний протягом п'яти місяців, наступних за закінченням кожного фінансового року, представити в наглядову раду проект річної фінансової звітності та річного звіту. На прохання наглядової ради виконавчий орган повинен надати спеціальну доповідь щодо певних справ компанії або їх певних аспектів. Наглядова рада має право вживати або давати вказівки вжити всі необхідні дії. На вимогу не менше ніж 1/3 членів наглядової ради виконавчий орган повинен надати всі необхідну інформацію і документи, необхідні для здійснення контролю. Кожен член наглядової ради має право вивчати всі доповіді, документи та іншу інформацію, які представлені виконавчим органом наглядовій раді. У відповідності зі ст. 12 Проекту контроль наглядової ради повинен поширюватися на рішення виконавчого органу щодо:
а) закриття або передачі підприємства або основних його частин;
б) істотного скорочення або розширення дій підприємства;
в) істотні організаційні зміни всередині підприємства;
г) встановлення довгострокового співробітництва з іншими підприємствами.
Закон або статут можуть передбачати, що контроль наглядової ради може здійснюватися також для ефективності інших операцій.
Члени виконавчого органу можуть бути відсторонені від посади наглядовою радою. У свою чергу члени наглядової ради можуть бути відсторонені від посади в будь-який час органами чи особами, які призначили таких членів наглядової ради.
Законодавство держав-членів може обумовити положення, що стосуються цивільно-правової відповідальності членів виконавчого органу чи наглядової ради.
Закони держав-членів повинні містити положення, що відносяться до ци...
